от компании (организации): Ресторан KFC в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 194910 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 194910 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 194910 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR тренинг-менеджер для KFC
Нашему франчайзинговому партнеру ООО "Диадема 7" требуется HR тренинг-менеджер в сеть ресторанов KFC
компания ООО "Диадема 7" осуществляет деятельность на рынке общественного питания с 2011 г. Компания управляет проектами в сфере ресторанного бизнеса в том числе и на фрачайзинговой платформе. В сегменте QSR компания развивает сеть ресторанов "KFC".
На сегодняшний день направление "KFC" представлено шестью ресторанами. Планами по развитию этого направления предусмотрено ежегодное открытие новых ресторанов под брендом "KFC". В связи с развитием и ростом сети ресторанов, нашей компании требуются новые компетентны специалисты, а так же открываются возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
Требования к работнику на вакансии: HR тренинг-менеджер для KFC
- Опыт работы в ресторанном, гостиничном бизнесе, ритейле в роли: HRBP, HR-тренинг менеджера, менеджера по персоналу и на аналогичных позициях более 2-х лет
- Или опыт работы в должности директора торговой точки/ управляющего (или выше) в ресторанном или розничном бизнесе от 2-х лет;
- Опыт работы в области "полевого" HR ( привлечение и отбор сотрудников; адаптация и ориентация сотрудников; удержание сотрудников; обучение и развитие сотрудников);
- Образование - высшее;
- Хорошие аналитические способности и развитые коммуникативные навыки, системный подход;
- Ориентированность на результат;
- Лидерские качества;
Обязанности работника на вакансии: HR тренинг-менеджер для KFC
- Рекрутинг сотрудников и менеджеров ресторана
- Внедрение новых HR инструментов;
- Участие в составлении бюджета ресторанов по обучению и HR вопросам;
- Внедрение, поддержание и контроль систем отбора, адаптации и ориентации, обучения и сертификации рядовых сотрудников и менеджеров ресторанов ;
- Анализ трудовых ресурсов по территории (заполненность штата, текучесть), достижение целевых показателей.
- Внедрение корпоративной культуры;
- Проведение обучающих мероприятий: собраний, семинаров, конференций;
- Поддержка ТУ в сфере трудовых отношений;
- Проведение аудитов;
Условия труда для работника на вакансии: HR тренинг-менеджер для KFC
- Официальное трудоустройство
- График 5/2, выходные суббота, воскресенье
- Профессиональное обучение и развитие
- Конкурентная заработная плата + бонус за выполнение целей
- Разъездной характер работы
Адрес:
м. ВДНХ, Проспект мира, 211, к.2
Откликнуться на эту вакансию: HR тренинг-менеджер для KFC
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 194907 на должность Помощник руководителя от компании АО НПФ ДОВЕРИЕ в городе (населенном пункте) Москва