от компании (организации): Бизнес Трэвел Джоб в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 19567028 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19567028 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19567028 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist (сеть точек в гипермаркетах по продаже фермерских продуктов)
HR Generalist (подбор персонала (20%), кадровый резерв, обучение, прописание бизнес-процессов) в торговую компанию
Требования к работнику на вакансии: HR Generalist (сеть точек в гипермаркетах по продаже фермерских продуктов)
Высшее образование,
Опыт работы в должности не менее 5 лет (в food ритейл),
Обязательное отличное знание ТК РФ, 1С
Опыт работы ранее в качестве Директора магазина, Территориального Управляющего. Вакансия для желающих сосредоточиться именно на работе с персоналом на ТТ.
Желателен опыт работы в направлении ФрОв.
Опыт подбора персонала (продавцы в магазинах), адаптации, организации обучения персонала, выстраивания внутренних коммуникаций и бизнес-процессов в компании.
Наличие организационных, административных и управленческих навыков.
Работа имеет разъездной характер.
Обязанности работника на вакансии: HR Generalist (сеть точек в гипермаркетах по продаже фермерских продуктов)
? Подбор персонала (продавцы на точки продаж в сети магазинов), создание кадрового резерва на каждую точку, взаимодействие с кадровым агентством
? Написание и внедрение системы обучения персонала (самостоятельно и совместно с территориальными управляющими по методике продаж и консультированию по характеристикам продуктов), оценка работы продавцов
? Учет рабочего времени и ведение графика работы, расчет з/п
? Адаптация персонала и написание программы адаптации персонала компании (проведение адаптационного семинара, контроль выполнения плана ввода в должность),
? Участие в разработке систем мотивации персонала, оргструктуры и функциональных обязанностей, развития персонала в рамках компании
? Организация информационного сопровождения управленческих решений в Компании через все каналы внутренних коммуникаций
? Освещение жизни Компании во всех каналах внутренних коммуникаций
Условия труда для работника на вакансии: HR Generalist (сеть точек в гипермаркетах по продаже фермерских продуктов)
Оформление по ТК РФ,
З/п от 80.000 руб. (обсуждается с каждым кандидатом отдельно + KPI / премии)
Удаленная работа (ноутбук и мобильный выдается) + разъезды по сети магазинов
График работы - 5Х2 с 10.00 до 19.00, возможна ненормированность рабочего дня.
В подчинении у Генерального директора компании и территориальных управляющих.
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist (сеть точек в гипермаркетах по продаже фермерских продуктов)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19567026 на должность Менеджер по продажам от компании Европлан в городе (населенном пункте) Москва