от компании (организации): РОЛЬФ, группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: до 200000 руб.
Вакансия № 19573951 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19573951 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19573951 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель проектов (отдел обучения и развития)
Компания РОЛЬФ основана в 1991 году и уже более 28 лет стабильно лидирует в отрасли автомобильного ритейла.
Портфель брендов компании РОЛЬФ включает 22 автомобильные марки и один мотоциклетный бренд: Alfa Romeo, Audi, BMW, BMW Motorrad, Chrysler, Ford, Genesis, Jaguar, Jeep, KIA, Land Rover, Lexus, Hyundai, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Porsche, Renault, SKODA, smart, Toyota, Volkswagen.
Дилерская сеть компании насчитывает 62 шоу-рума в Москве и Санкт-Петербурге.
Мы в поисках Руководителя проектов на одно из наших стратегических направлений - авто с пробегом.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель проектов (отдел обучения и развития)
- Управление командой тренеров от 2-х человек;
- Управление проектами обучения по своему направлению для сотрудников компании (от линейного персонала до руководителей) по всем направлениям бизнеса в Компании по Москве: новые авто, авто с пробегом, сервис, финансовые услуги, пр.
- Создание школы Кадрового резерва;
- Создание методических материалов для платформы Skill Cup;
- Выстраивание и поддержка процессов взаимодействия с бизнесом на предмет необходимых обучений;
- Оценка эффективности деятельности направления;
- Регулярная актуализация программ;
- Разработка методических материалов;
- Проведение управленческих тренингов;
- Непрерывное стремление оптимизировать и улучшать работу своего направления.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель проектов (отдел обучения и развития)
- Высшее образование + специализированное по разработке и проведению обучающих мероприятий;
- Опыт разработки и проведения управленческих тренингов, тренингов по продажам не менее 3-х лет,
- Опыт успешного управления проектами;
- Опыт управления командой не менее 2-х лет;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение проводить ассессмент-центры;
- Структурность, системность, умение упорядочивать и выстраивать процессы;
- Широта мышления, гибкость, быстрая адаптивность под изменяющиеся условия;
- Желание творить и создавать крутые образовательные проекты, стремление к новому.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель проектов (отдел обучения и развития)
- Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Белая заработная плата;
- График 5/2;
- Масштабные амбициозные задачи;
- Дружный стабильный коллектив единомышленников и профессионалов, благоприятная и творческая атмосфера сотрудничества;
- Возможности для профессионального роста, внутреннее и внешнее обучение;
- Льготный ДМС для сотрудников;
- Расширенная программа лояльности (фитнес, изучение языков, путешествия, пр.);
- Выгодные предложения для сотрудников на все услуги компании;
- Возможность карьеры в автомобильном бизнесе в компании № 1.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель проектов (отдел обучения и развития)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19573948 на должность Руководитель по обучению от компании Yota. Офис в городе (населенном пункте) Москва