от компании (организации): ООО Онпоинт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: до 90000 руб.
Вакансия № 19628645 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19628645 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19628645 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR
Привет!
Меня зовут Настя, я работаю HR больше 10 лет, 3 из которых работаю в Onpoint. За 2020 год мы выросли в 2 раза, а в 2021 планируем повторить этот подвиг) Поэтому мне очень нужен юный ум в HR-команду, готовый к самым амбициозным свершениям.
Наша компания действительно особенная - мы рассматриваем управление персоналом не как саппорт, а как ключевую функцию бизнеса, поэтому все наши HR проекты крутые и интересные! Если ты ищешь место, где нет плохих идей или глупых вопросов, где мы не работаем работу, а делаем дело - то тебе к нам!
Какие будут стандартные задачи:
Все стандартно: скрининг, работа с открытыми источниками, холодный поиск. Собеседования, отбор, рекомендации. Фишки-секретики, автоматизация и оптимизация процессов. Работа с ВУЗами, набор на стажировки.
У нас работает институт наставничества, есть планы адаптации, собраны учебные материалы, и много всего интересного. Новичков мы не бросаем в воду, а нежно учим плавать. Но в любом процессе всегда есть что улучшать, поэтому не останавливаемся на достигнутом!
У нас есть регулярная оценка по компетенциям, есть оценка хард скилов, есть системы карьерного роста, выстроенные в каждом отделе. Создаем с сотрудниками ИПР регулярно, и идем по ним. Это каждый раз очень большая работа, надеюсь этой работой поделиться))
Участие в крупных проектах:
-
Проект по вовлеченности персонала
-
Стажировки и сотрудничество с ВУЗами
-
Внешнее обучение
-
HR brand
-
Два больших выездных корпоратива (посмотри соцсети, мы делаем огненные тусы!)
Кого мы ищем:
-
Высшее/неоконченное высшее образование;
-
Желание развиваться в HR;
-
Опыт работы в агентстве по подбору или рекрутером от года, IT предпочтительно;
-
Целеустремленность;
-
Позитивное мышление!
?Что мы предлагаем:
-
Dream team - средний возраст сотрудников 26 лет;
-
возможность работать удаленно;
-
Профессиональное развитие;
-
корпоративный английский;
-
Оформление по ТК РФ, белая з.п.
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19628643 на должность Аналитик-рекрутер с китайским языком от компании China Professionals в городе (населенном пункте) Москва