от компании (организации): Сеть магазинов женской одежды LIME в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19668911 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19668911 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19668911 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по обучению (e-learning)
LIME - успешный российский бренд модной женской одежды, созданный в 2008Г.
Сейчас у нас более 80 МАГАЗИНОВ во всех регионах России, 1000 СОТРУДНИКОВ и БОЛЕЕ 2 000 000постоянных покупателей!
В рамках московского офиса Компании открыта вакансия Ведущий менеджер по обучению (e-learning).
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:
Разработка эффективной системы обучения (в т.ч. on-line) и развития сотрудников Компании для реализации стратегических целей Компании. Организация и проведение мероприятий по обучению, оценке, наставничеству и адаптации сотрудников Компании. Формирование внутреннего кадрового резерва.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению (e-learning)
:
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ:
- Создание стратегии обучения в Компании и разработка системы обучения и методов ее реализации.
- Организация процесса обучения сотрудников: выбор решения для реализации методики обучения.
- Разработка и регулярное проведение тренингов.
- Актуализация обучающих материалов.
- Проведение мероприятий по обучению, оценке и адаптации.
ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ:
- Разработка и внедрение системы оценки
- Определение потребностей для дальнейшего развития сотрудника.
- Определение уровня профессиональной подготовки (компетенций) сотрудников.
- Разработка и проведение тестирований и опросов.
НАСТАВНИЧЕСТВО И АДАПТАЦИЯ:
- Разработка и запуск в работу системы наставничества (внутренних тренеров).
- Проведение тренингов для тренеров.
- Организация процесса адаптации, разработка адаптационных мероприятий.
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ:
- Мониторинг лучших методик и методик T&D рынка.
АНАЛИТИКА И ОТЧЕТНОСТЬ:
- Ведение отчетности, формирование бюджета на направление.
- Анализ эффективности проведенных мероприятий по обучению персонала.
ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ:
- Высшее образование.
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
- Опыт работы в iSpring.
- Продвинутые навыки владения MS Office (особенно PowerPoint, Excel).
- Успешный опыт в разработке и проведении обучающих, адаптационных и оценочных мероприятий.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- интересную работу в стабильной Компании;
- максимум возможностей для профессиональной самореализации;
- современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
- дружный молодой коллектив;
- оформление согласно ТК РФ;
- график работы: 5/2 (9-18);
- скидки на продукцию компании;
- вкусный кофе.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по обучению (e-learning)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19668908 на должность Расклейщик объявлений от компании ООО Бизнес Решение в городе (населенном пункте) Москва