от компании (организации): БЕТСИТИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19669674 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19669674 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19669674 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / HR manager
Мы – БЕТСИТИ, одна из крупнейших букмекерских компаний на российском рынке. Мы работаем с 2003 года и за это время создали самый технологичный букмекерский продукт в стране, что подтверждают победы в номинациях «Лучшая линия» и «Лучшие коэффициенты» BR Awards 2021 г.
О нас:
- Титульный партнер "БЕТСИТИ Кубок России" по футболу;
- Официальный спонсор ФК «Ростов» и ПБК "Локомотив-Кубань";
- Более 100 пунктов приема ставок по всей России;
- Собственный аналитический центр создания уникальной линии.
Компания стремительно растёт, и в связи с этим мы ищем в штат менеджера по персоналу, чтобы вместе достигать новых целей и высот.
Ваши задачи:
- Составление профиля вакансии и кандидатов согласно заявке на подбор персонала;
- Активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней с использованием источников привлечения кандидатов - подбор преимущественно на вакансии IT и digital;
- Оценка компетенций, составление заключения по результатам собеседования;
- Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, проверка рекомендаций;
- Проведение очных, телефонных и видеоинтервью;
- Получение обратной связи от заказчика и кандидатов по результатам интервью, формирование офферов итоговым кандидатам.
- Соблюдение сроков по закрытию вакансий;
- Onbording и адаптация персонала.
Что мы ждем от кандидата:
- Профессиональный опыт в рекрутменте от 3-х лет;
- Проактивность и способность работать в режиме многозадачности;
- Увлеченность своей профессией, желание развиваться в HR-cфере;
- Высокая работоспособность и ориентация на результат;
- Опыт выстраивания комплексного взаимодействия с заказчиком на всех этапах подбора персонала;
- Умение дистанционно оценить квалификацию и компетенции кандидата;
- Высшее образование (психология, управление персоналом);
- Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь.
Мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов - у нас дружный и заряженный коллектив;
- Оформление в соответствии ТК РФ;
- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц в полном объеме;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Возможность обучения и профессионального развития;
- Комфортный современный офис - территориально м. Сокол, Ленинградский пр-т., д. 72 к. 2;
- Работа в крупной компании федерального уровня, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу / HR manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19669673 на должность Начинающий кондитер от компании You & I в городе (населенном пункте) Москва