от компании (организации): АО Уральский завод гражданской авиации в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19897572 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19897572 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19897572 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист отдела по обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист отдела по обучению и развитию персонала
- Сбор, оценка потребностей в обучении, планирование, контроль проведения обучающих мероприятий и оценка их эффективности
- Составление планов обязательного, сертификационного, индивидуального, корпоративного обучения персонала
- Организация и контроль выполнения планов обучения, представления документов сотрудниками, прошедшими обучение
- Организация процесса обучения сотрудников (hard- skills)- эксперты и руководители подразделений делятся опытом. Помощь и совместная разработка учебных курсов и обучающих материалов (90% обучение Hard-skill) в соответствии с целями и задачами компании
- Выбор и взаимодействие с подрядчиками по предоставлению обучающих услуг, проведение тендерных мероприятий, контроль дебиторской задолженности, документооборот
- Формирование бюджета на обучение, контроль затрат
- Изучение современных методов и тенденций в обучении и развитии персонала, мониторинг рынка услуг. Анализ текущей ситуации по обучению и развитию персонала, внесение предложений по повышению качества существующей системы, с учетом текущих потребностей организации
- Координация проекта «внутренний корпоративный портал» - оформление и размещение информации в новостной ленте, проведение опросов, развитие портала под потребности компании, наполнение учебными материалами, нормативными документами
- Организация и проведение корпоративных конференций, meet-up, квестов, конкурсов для сотрудников компании с целью их развития и обмена опытом
- Управление системой наставничества, оценка и обучение наставников
- Ведение отчетности в системе электронного документооборота
- Участие в различных мероприятиях HR-подразделения
Требования к работнику на вакансии: Специалист отдела по обучению и развитию персонала
- Высшее образование
- Опыт работы по направлению обучения от 3-х лет в крупных копаниях (производственные компании - предпочтительно)
- Знание современных и инновационных подходов и методов обучения персонала, а также опыт успешного их применения на практике
- Опыт анализа эффективности проведенного обучения. Умение определять перспективные и приоритетные направления обучения и развития персонала
- Навыки работы в системах: 1С, электронный документооборот
- Личностные качества: умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации, хорошо развитые лидерские и организаторские способности, проактивность, амбициозность, позитивный образ мышления
- Креативный подход к обучению
Условия труда для работника на вакансии: Специалист отдела по обучению и развитию персонала
- Работа в дружном коллективе на крупном развивающемся предприятии
- Возможность личностного и профессионального роста
- Достойная и своевременная заработная плата
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Посещение профильных конференций и семинаров за счёт средств компании
- Корпоративные мероприятия
- Адрес: Москва, проспект Маршала Жукова 1, с.1.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист отдела по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19897570 на должность Тренинг-менеджер от компании ООО Восток - Запад в городе (населенном пункте) Москва