от компании (организации): Cornerstone Russia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 130000 до 140000 руб.
Вакансия № 19966695 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19966695 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19966695 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Методолог по организационному развитию
В крупную российскую компанию non-food сектора FMCG (производство и дестрибьюция) требуется Методолог по оргразвитию.
Обязанности работника на вакансии: Методолог по организационному развитию
- Исследование лучших практик для формирования практик в области оргразвития;
- Стандартизация и повышение эффективности бизнес-процессов в области оргразвития;
- Систематизация и распространение знаний: разработка процессов, политик, процедур, методологий, норм, форматов документов, плана управления изменениями;
- Внедрение разработанных концепций, шаблонов, стандартов в области оргразвития;
- Оценка и аудит изменений;
- Разработка требований к мастер – данным по организационному развитию;
- Формирование запросов в группу аналитики для принятие аналитически обоснованных решений;
- Обучение Бизнес- и HR-партнеров для формирования культуры применения оргразвития;
- Разработка и экспертиза решений в своей области;
- Участие в комплексных проектах в роли эксперта;
- Сопровождение проектов и операционной деятельности, подготовка обоснованного мнения по отношению к возможному решению, к которому прислушиваются лица, принимающие решения.
Требования к работнику на вакансии: Методолог по организационному развитию
- Сопровождение проектов и операционной деятельности, подготовка обоснованного мнения по отношению к возможному решению;
- Опыт внедрения сложных изменений;
- Участие в проектах по формированию операционной модели, построению системы управления, описанию зон ответственности функциональных направлений;
- Опыт структурированного описания деятельности подразделений, разработки матрицы функций, распределения ответственности между подразделениями, определения ответственности и полномочий должностных лиц, структурных подразделений;
- Опыт разработки ключевых показателей эффективности деятельности для различных уровней управления компанией;
- Опыт разработки стандартов, регламентов, других методических материалов;
- Системный подход;
- Проектный менеджмент;
- Лидерство;
- Высокая точность работы с большими массивами данных;
- Умение и желание делать бенчмарк структур и ключевых показателей;
- Уверенное владение MS Office, в т.ч. Visio, Power Point, Word, Excel.
Условия труда для работника на вакансии: Методолог по организационному развитию
- Оформления по ТК;
- Фиксированная оплата;
- Соцпакет (медстраховка, фитнес-клуб, льготные турпоездки, корпоративные социальные программы)
??
Откликнуться на эту вакансию: Методолог по организационному развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19966688 на должность Руководитель направления "Сезонная продукция категории non- food" (для Х5, Магнит, Дикси) от компании RATIONAL GRAIN в городе (населенном пункте) Москва