от компании (организации): ООО ГЛОБАЛ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 180000 до 250000 руб.
Вакансия № 19988108 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19988108 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19988108 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Директор (Директор по персоналу)
Наша компания приглашает HR директора по персоналу.
Наша компания занимается бизнесом в товарной сфере.
- Оптово-розничная онлайн торговля импортными товарами для детей и взрослых
- Аналитическая IT-разработка и сервис аналитики товаров для крупнейшего маркетплейса в России и СНГ - Wildberries
- Онлайн-школа по развертыванию товарного бизнеса на маркетплейсах России
- Консолидация грузов для транспортировки импортных товаров в Россию
Задачи:
- Построение отделов продаж, общей численностью 50 менеджеров (сейчас 16: 2 из них на должности РОПа, другие 14 - менеджеры).
- Построение системы управления УДАЛЕННЫМ персоналом (менеджеры в РФ и в других странах)
- Построение системы адаптации персонала в компании. Создание плана по улучшению существующей системы обучения.
- Разработка системы мотивации и контроля РОПов, а также инфраструктуры для проведения кросс-проверок для проверки качества работы сотрудников.
- Автоматизировать задачи подбора, адаптации, обучения персонала. Разработать систему, которая будет работать удаленно.
- Внедрить дополнительную систему мотивации для сотрудников. Корпоративную культуру в компанию, философию и миссию так, чтобы о ней знали все сотрудники.
Если коротко, нужно все, постепенно, разумно, начиная с приоритетов, но комплексно и системно.
Требования к работнику на вакансии: HR Директор (Директор по персоналу)
- Высшее образование в области HR, маркетинга или юриспруденции с доп. подготовкой в области HR, если непрофильное образование. Хорошее знание трудового права, особенно в области дистанционных работников (дистанционные с разъездным характером работы).
- Опыт работы в качестве управляющего всеми функциями HR в компании.
- Системное понимание специфики адаптации, вовлечения и удержания, обучения дистанционных sales специалистов.
- Лидирующая роль как опыт и личная компетенция (вы ответственны) - умение убеждать и договариваться, быть конструктивным, без конфликтов и истерик добиваться результата с достаточно сложной, но нормальной компанией (нет ничего такого, что опытному HRD показалось бы нерешаемым).
Условия труда для работника на вакансии: HR Директор (Директор по персоналу)
- Уровень дохода от 180’000 до 250’000 рублей
- Офис в Бизнес центре NeoGeo
- м. Калужская.
Откликнуться на эту вакансию: HR Директор (Директор по персоналу)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19988106 на должность Оператор 1С на склад от компании КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни) в городе (населенном пункте) Москва