от компании (организации): Линзмастер в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20007472 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20007472 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20007472 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий HR бизнес партнер
В крупной международной компании открыта вакансия - " Ведущий HR бизнес-партнер".
Мы ищем человека, готового откликаться на потребности бизнеса и каждый день повышать эффективность работы сотрудников. Если вы получаете удовольствие от рекрутмента, если вы ориентированы на людей и результат, если вас не пугает режим многозадачности, то вы наш кандидат!
Обязанности работника на вакансии: Ведущий HR бизнес партнер
- Подбор и адаптация новых сотрудников (в среднем 7-10 вакансий в месяц по Москве и Московской области);
- Участие в процессе адаптации сотрудников;
- Помощь в разработке программ обучения, проведение тренингов для сотрудников;
- Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва;
- Осуществление внутренних коммуникаций с персоналом;
- Участие в различных HR проектах. Ведение отчетности;
- Анализ, контроль и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу;
Требования к работнику на вакансии: Ведущий HR бизнес партнер
- Опыт в нескольких направлениях деятельности HR и/или на релевантной должности - от 3-х лет (Подбор, обучение и развитие).
- Высшее образование;
- Хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные);
- Умение работать с большим объемом информации;
- Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала;
- Talent management;
- Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft office (Excel, PowerPoint – хороший уровень владения инструментами);
- Владение английским языком - intermediate;
- Ориентация на помощь и поддержку бизнеса, проактивность, ориентированность на результат, умение работать в команде;
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий HR бизнес партнер
- Работа в стабильной крупной международной компании – лидере рынка;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Официальная заработная плата;
- Прозрачная и объективная система премирования – ежемесячный бонус по результатам работы;
- Корпоративная скидка на продукцию компании;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Компенсация мобильной связи.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий HR бизнес партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20007468 на должность Менеджер по развитию и управлению в аутсорсинговую компанию от компании ООО Миа Групп в городе (населенном пункте) Москва