от компании (организации): СберМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20051310 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20051310 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20051310 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший Рекрутер (массовый/линейный подбор)
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.
СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
СберМаркет это:
- один из лидеров рынка e-groceries в России
- рост более чем в 11 раз год к году
- передовые технологии и собственная разработка
- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
- классная команда и открытая корпоративная культура
- быстрый рост и самостоятельное управление проектами
- конкурентная зарплата и надежность
Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.
Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.
Мы ищем Коллегу и Единомышленника в команду Офисного подбора, который поддержит направления подбора в КЦ и Операции.
Чем предстоит заниматься?
- Вести массовые и точечные вакансии (20-25 ТУ в месяц)
- Вести активный поиск кандидатов по всей стране на работных сайтах, в соц. сетях
- Совершать звонки кандидатам, продавать вакансии, приглашать на интервью
- Проводить интервью с кандидатами (телефонные и видео)
- Сопровождать кандидатов по всем этапам: от первого звонка до выхода
Чего ждём от кандидата?
- Опыт успешного закрытия вакансий в массовом подборе от 2 лет
- Знание инструментов массового подбора
- Хорошие коммуникативные навыки
- Ответственность и автономность.
Что предлагаем?
- Возможность роста до Лидера направления подбора КЦ г. Томск
- Работа Удаленно/Гибрид
- Белая заработная плата
- Карьерный рост и возможность учиться у крутых коллег
- Соц. пакет (ДМС/фитнес/развивающие курсы/путешествия и др.);
- Команда профессионалов, горящих общей целью.
Отправляй своё резюме и становись частью огромной дружной команды!
Откликнуться на эту вакансию: Старший Рекрутер (массовый/линейный подбор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20051284 на должность Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (IT) от компании GOST-group в городе (населенном пункте) Москва