от компании (организации): МАГНИТ, Розничная сеть в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20051581 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20051581 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20051581 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по карьерному сопровождению
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по карьерному сопровождению
- Контролировать своевременное заполнение оценочных инструментов участниками оценки.
- Консультировать участников оценки по правилам, принципам проведения и работы в автоматизированной системе.
- Организовывать и проводить верификационные сессии для оценки сотрудников Компании, фиксировать результаты сессии в информационной системе.
- Организовывать психометрические тестирования претендентов на вышестоящие должности.
- Обучать участников мероприятий по оценке потенциала правилам проведения оценочных мероприятий.
- Организовывать мероприятия по оценке потенциала.
- Участвовать в мероприятиях по оценке потенциала в качестве фасилитатора.
- Собирать информацию для корректировки потребности во внутренних ресурсах для закрытия вакантных ставок за счет кадрового резерва.
- Проводить интервью с претендентами на кадровый резерв, не подлежащими оценке в должности/потенциала.
- Информировать новых резервистов о правилах подготовки в кадровом резерве, сроках.
-. Контролировать карьерный путь сотрудников, прошедших процедуру оценки потенциала.
- Анализировать показатели кадрового резерва, представленные в централизованных источниках информации, работать по отклонениям.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по карьерному сопровождению
- Наличие опыта будет преимуществом
- Опыт работы в оценке персонала
- Хорошие коммуникативные навыки
- Уверенный пользователь ПК
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по карьерному сопровождению
- Официальное оформление по ТК РФ
- Белая ЗП без задержек
- Возможность карьерного роста
- Корпоративное обучение
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по карьерному сопровождению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20051577 на должность HR в PRO школу (удаленно) от компании ИП Тронина Варвара Николаевна в городе (населенном пункте) Москва