от компании (организации): Educate Online Inc в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20051642 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20051642 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20051642 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR generalist / HR BP
Привет соискатель!
Для начала давай познакомимся :) “Educate Online Inc” - международный стартап в области детского онлайн-образования. Мы сотрудничаем с ведущими учебными заведениями мира от детских школ, до высших учебных заведений, и помогаем нашим клиентам подобрать самый подходящий для них вариант обучения, организовать их поступление и учебу. Наш клиент - это родители детей в возрасте от 4 до 19 лет.
Мы молодые и позитивные, обладаем стартап-энергией и рвемся нести пользу детям и их родителям
Сейчас мы ищем человека, который смог бы возглавить все процессы компании, связанные с people resources.
Что нужно будет делать:
- Выстроить все HR процессы: подбора новых сотрудников, Onboarding, Offboarding, организовать процесс T&D, оценки, интеграция корпоративной культуры, recognition projects и многое многое другое.
- Улучшать опыт кандидатов, которые хотят работать в Educate Online;
- Узнавать, что радует и беспокоит сотрудников разных отделов, работать с обратной связью;
- Создавать проекты по повышению вовлеченности;
- Работать с материальной и нематериальной мотивацией;
- Работать бок о бок с управленческим составом, помогать менеджерам выстраивать правильное взаимодействие с их командами;
- Приводить в компанию топ перформеров и помогать им раскрыться;
- Отвечать за формирование корпоративной культуры;
- Быстро запускать эксперименты и проверять гипотезы боем;
Наш идеальный кандидат: - Имеет базовые знания во всех направлениях HR (Recruitment, C&B, T&D,);
- Уже работал на позиции HR в технологичной компании более 1 года;
- Имеет опыт работы с настройкой процессов C&B и T&D (участие в планировании, помощь руководителям всех подразделений "на местах");
- Имеет проактивную жизненную позицию, обожается обучаться и пробовать новое, умеет договариваться с совершенно разными людьми;
Условия труда для работника на вакансии: HR generalist / HR BP
- Удаленная работа или в офисе, по желанию
-
Обучение и профессиональное развитие за счет компании.
-
Достойная зарплата по результатам собеседования.
-
Работа в молодой, позитивной и амбициозной международной команде.
В сопроводительном письме расскажите о своем опыте, какие задачи вас больше всего вдохновляют и своих главных достижениях в карьере.
Откликнуться на эту вакансию: HR generalist / HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20051634 на должность Менеджер по подбору персонала (удалённо) от компании ООО ВсеИнструменты.ру в городе (населенном пункте) Москва