от компании (организации): Ventra в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20051748 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20051748 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20051748 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: T&D Leader
Ищем в свою команду T&D Leader
Ventra Go! - end-to-end сервис для быстрого заказа временного линейного персонала: работников магазина, кассиров, разнорабочих, комплектовщиков. Платформа позволила изменить пользовательский опыт как для линейного персонала, который получил возможность выводить заработанные средства ежедневно, так и для заказчиков, получающих услугу "под ключ" через мобильное приложение.
О проекте
Наш продукт - B2B-маркетплейс Ventra Go! для ритейла, ecom, логистики и товаров повседневного спроса. Ventra Go! позволяет заказывать линейный персонал массовых профессий на склад и в торговый зал по uber-модели, гарантируя при этом быстрое решение задачи клиента и качество предоставляемых услуг.
Сейчас Ventra Go! - https://www.ventrago.ru/
Обязанности работника на вакансии: T&D Leader
- Построение всей системы обучения Исполнителей на платформе с нуля. На данный момент - 15.000 исполнителей, но мы пойдем гораздо дальше!
- Выбор платформы, поставщиков услуг, определение методов и формата обучения исполнителей на платформе.
- Разработка системы оценки, а также грейдов для исполнителей.
- Непосредственное участие в разработке обучающих онлайн-курсов.
- Построение взаимоотношений с внутренними и внешними заказчиками по вопросам целей и задач обучения, получения контента и др.
- Апгрейд программ обучения по итогам пройденных обучений.
- Аналитика и совершенствование системы обучения
Требования к работнику на вакансии: T&D Leader
- Опыт работы в крупных ритейл - компаниях/ платформах/ маркетплейсах с большим количеством исполнителей от 3х лет.
- Опыт построения функции T&D с нуля;
- Опыт разработки внутренней системы оценки персонала;
- Развитые управленческие компетенции, харизматичность, лидерство, знакомство с лучшими практиками;
Условия труда для работника на вакансии: T&D Leader
- Интересные challenge- проекты в перспективном бизнес-сегменте.
- Отсутствие бюрократии и возможность воплотить свои инициативы и наработки.
- Оформление в соответствии с ТК.
- Дополнительные бенефиты, в виде приятной скидки на ДМС, 10 дней в году без предоставления больничного листа
- Мотивацию готовы обсуждать индивидуально.
- Офис: М. Преображенская площадь, гибридный формат работы
Откликнуться на эту вакансию: T&D Leader
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20051738 на должность ИТ бизнес-партнер по функции "Управление персоналом" / Бизнес-аналитик (HR функция) от компании Офис «Азбука вкуса» в городе (населенном пункте) Москва