от компании (организации): СБЕРКОРУС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Электронная коммерция"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20114436 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20114436 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20114436 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Frontend-разработчик в Центр Корпоративных Решений (Сбер), remote
СберКорус – дочерняя компания Сбера. За 13 лет работы мы добились лидирующих позиций в сфере электронного документооборота.Сегодня СберКорус – это комплексная разработка для Сбербанка, инновационная лаборатория по прототипированию, созданию и обкатке новых идей. На данный момент мы в поиске талантливых front-end разработчиков для проекта ЦКР. Допустим удаленный формат работы.
Центр Корпоративных Решений – дивизион корпоративного блока Сбербанка, отвечающий за все виды удаленного обслуживания более чем 2млн клиентов-юридических лиц. Мы объединяем несколько контактных центров по всей стране, общей численностью более 3000 человек. В тоже время, мы - это команда более чем 120 ИТ специалистов, которые создают новые технологические решения, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наша цель- создать современное и функциональное рабочее место сотрудника контактного центра.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать существующие веб-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках обслуживания корпоративных заказчиков;
- Активно участвовать в проектировании и разработке клиентской архитектуры приложений;
- Реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода;
- Работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды
Навыки:
????Ищем разработчика с качественными базовыми знаниями, а потом уже всё остальное.
- Знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность;
- Знание принципов ООП, SOLID, KISS, DRY, понимание распространенных паттернов проектирования;
- Опыт разработки крупных приложений с помощью React;
- Знание принципов построения надежной архитектуры (Smart/Dump components, CQRS, Clean Architecture, Onion);
- Знание протоколов HTTP и WS, умение работать с ними;
- Уверенное владение GIT;
- Уверенное знание JavaScript(ES5 & ES6);
- Знание HTML5 / CSS3;
- Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию);
- Понимание взаимодействия клиент-серверных приложений;
- Нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде.
- Вносить свой вклад в развитие проекта;
- Постоянно обучаться и совершенствоваться;
Большим плюсом будет:
• Опыт разработки сложной архитектуры;
• Понимание серверного рендеринга;
Стек технологий:
• Webpack
• Material UI
• JavaScript ES6, TypeScript
• React
• Mobx
• Axios
Что мы от вас ожидаем:
- Опыт работы FE со схожим стеком от 2-х лет;
- Опыт работы в Банках не обязателен. Продукт не оперирует банковской; спецификой и не подразумевает глубоких интеграций с банковским ПО;
- Способность самостоятельно выбирать эффективный способ решения задачи и помогать с этим другим;
- Аккуратность и продуманность в реализации задачи, внимание к деталям;
- Развитые практические навыки в написании собственных и применении сторонних компонентов, используемых при создании веб-приложений
Условия труда для работника на вакансии: Frontend-разработчик в Центр Корпоративных Решений (Сбер), remote
???????
- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
- Оформление по ТК с первого дня. Полная занятость;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- ДМС после испытательного срока;
- Интересные задачи, высоко квалифицированная команда разработки;
- Возможность вместе с нами развивать сложный и интересный продукт;
- Удобный офис в центре (Кутузовский проспект);
Откликнуться на эту вакансию: Frontend-разработчик в Центр Корпоративных Решений (Сбер), remote
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20114435 на должность Маркетолог-аналитик от компании АБН в городе (населенном пункте) Москва