от компании (организации): Johnson & Johnson в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20115409 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20115409 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20115409 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по эффективности продаж/Бизнес-тренер
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по эффективности продаж/Бизнес-тренер
- Контролирует и организовывает срочный, среднесрочный и долгосрочный процесс обучения и практических отработок навыков проведения визитов, по продуктовым и маркетинговым знаниям;
- Управление изменениями, направленными на внедрение новых подходов обучения, повышение результативности SF, эффективность работы кроссфункциональных команд на территориях, внедрение клиентоориентрованной и пациентоцентричной моделей визитов. Оценивает и внедряет системы KPI, исходя из задач конкретного бизнес-юнита;
- Лидирует процесс разработки модульного электронного и очного обучения для полевых сотрудников операционного отдела по каждому терапевтическому направлению в рамках закрепленного бизнес-юнита, также обеспечивает контроль знаний в виде регулярного тестирования и сертификации знаний и навыков, в том числе «полевой активностью»;
- Предоставляет информацию и рекомендации CVT, ROM на основе анализа эффективности работы SF после проведенных follow up и коучинговых визитов;
- Подготовка к цикловым совещаниям. Фасилитация и участие в тренинговых программах в ходе проведения цикловых встреч;
- Ежемесячная диагностика и follow up компетенции и навыков в ходе совместных визитов. Сертификация полевых сил в ходе цикловых встреч;
- Предоставляет и является проводником обмена знаний на уровни EMEА, Emerging markets;
- Развитие экосистемы обучения Janssen Learn: платформы Janssen Learn, контроль и наполнения актуальным контентом.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по эффективности продаж/Бизнес-тренер
- Высшее профессиональное образование, предпочтительно психологическое, социологическое, медицинское, фармацевтическое;
- Опыт работы не менее 3 лет в отделе продаж, маркетинге, в отделе по обучению и развитию персонала;
Специальные знания и навыки:
- Разработка очных и дистанционных программ обучения для сотрудников компании;
- Умение проводить тренинги для сотрудников разного уровня как в онлайн формате, так и в очном;
- Умение самостоятельно разрабатывать обучающие материалы, программы, методические рекомендации;
- Умение анализировать полевую активность сотрудников, навыки коучинга;
- Знание английского языка на уровне Upper Intermediate;
- Знание программного обеспечения MS Office for Windows на уровне пользователя;
- Высокие навыки продаж, переговоров, межличностной коммуникации, презентации;
- Навыки управления проектами;
- Аналитические навыки;
- Высокие лидерские навыки;
- Навыки кроссфункционального взаимодействия.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по эффективности продаж/Бизнес-тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20115391 на должность Менеджер по обучению и развитию HR-специалистов от компании Teleperformance Russia Group в городе (населенном пункте) Москва