от компании (организации): Университет искусственного интеллекта в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 100000 до 200000 руб.
Вакансия № 20192099 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20192099 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20192099 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Мы - Университет искусственного интеллекта.
Мы занимаемся Искусственным интеллектом, сегодня мы на голову опережаем любых конкурентов на рынке РФ в области AI образования.
Компания в цифрах:
-
Компании 3 года
-
Оборот 300 млн. руб. в год
-
Средняя скорость роста 3.5 раза в год (самая быстро растущая IT школа в РФ)
-
Компания растёт на операционную прибыль, за нами нет инвесторов
-
Команда 210 человек
Помимо образования компания занимается разработкой AI проектов на заказ и разработкой софта для создания нейронных сетей без программирования (Tilda для нейронных сетей).
Мы ищем HR директора.
Нам нужен фанатик, который готов за 6 месяцев увеличить команду в 2 раза и, особенно, вывести команду из 5 новых сильных ТОПов.
Что нам важно от вас:
-
Идеально разбираться в людях и отбирать тех, кто подходит под нашу культуру
-
Опыт найма на очень высокой скорости (порядка 200 человек за 6 месяцев)
-
Опыт найма по всем возможными направлениями - продажи, IT, маркетинг, финансы, топ-менеджмент и другие
-
Опыт управления командой от 20 hr и найм руками команды, а не собственными
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
-
Управлением 2 отделами - основной отдел найма компании и hr отдел при отделе продаж (через руководителя этого отдела)
-
Добиваться показателей по декомпозиции - есть точный план найма на каждую неделю
-
Нанимать HR команду - замена слабых участников команды на новых сильных
-
Сбор аналитики для собственника
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
-
Полностью удалённая работа, без посещения офиса
-
График свободный, но плотный
-
Оплата от 100 до 200 тысяч руб.
-
Оформление по договору услуг
Мы создали продукт, за которым не может угнаться никто из конкурентов и которому клиенты ставят высочайшие оценки. Мы хотим видеть у себя сотрудников, которые будут соответствовать уровню продукта.
Если ты такой же активный и увлеченный своей работой как мы, и хочешь стать частью нашей команды, то отправляй отклик с сопроводительным письмом.
Возможно мы ищем именно тебя!
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20192074 на должность Младший байер / Junior Buyer / Менеджер по закупкам от компании Capsula в городе (населенном пункте) Москва