от компании (организации): Группа НЛМК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20192146 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20192146 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20192146 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по разработке комплексных программ развития руководителей
Цель:
Разработка и проведение комплексных программ развития для целевых групп управленцев: кадровый резерв, HiPo, партнеры, проектные группы.
Обязанности работника на вакансии: Эксперт по разработке комплексных программ развития руководителей
- определение потребностей в управленческом обучении;
- разработка архитектуры комплексных программ развития;
- внедрение единой системы оценки эффективности системы управленческого обучения;
- реализация программ развития;
- управление знаниями, которые получены в ходе и по итогам управленческого обучения;
- централизация портфеля управленческих программ, управление его архитектурой (длительность, последовательность, форматы);
- реализация функции консалтинга в области программ развития и образовательных решений;
- формализация методологии учебной работы.
Требования к работнику на вакансии: Эксперт по разработке комплексных программ развития руководителей
- высшее образование;
- опыт в разработке комплексных программ управленческого обучения не менее 3-х лет в крупной компании;
- знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
-
знание рынка внешний провайдеров и образовательных решений;
-
знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, методик измерения их эффективности;
-
навыки разработки архитектуры и методологии образовательных программ, методических материалов;
-
опыт проектного управления;
-
уверенный пользователь MS Office;
- свободное владение английским языком.
Условия труда для работника на вакансии: Эксперт по разработке комплексных программ развития руководителей
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт по разработке комплексных программ развития руководителей
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20192145 на должность Ассистент менеджера в отдел закупок/ Помощник бухгалтера от компании Тайди в городе (населенном пункте) Домодедово