от компании (организации): ООО Веб-Планет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 20192239 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20192239 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20192239 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по развитию (работа с клиентами и партнерами B2B)
Мы - команда crosslife.me работаем на рынке well being услуг, помогая компаниям повышать личную эффективность и уровень счастья сотрудников.
Если ты хочешь нести идею здорового образа жизни в массы - мы поможем тебе стать частью будущего нашей стремительно развивающейся компании!
Обязанности работника на вакансии: Директор по развитию (работа с клиентами и партнерами B2B)
-
Развитие сотрудничества с клиентами и партнерами компании;
-
Ежедневные онлайн встречи с руководителями и HR клиентов, проведение переговоров;
-
Установление долгосрочных отношений с партнерами с целью развития канала продаж;
-
Работа со входящими обращениями на внедрение IT и Well-being решений;
-
Презентация продукта
-
Формирование коммерческих предложений, сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
-
Выступления на крупных конференция, форумах, круглых столах.
Требования к работнику на вакансии: Директор по развитию (работа с клиентами и партнерами B2B)
-
Опыт привлечения клиентов, взаимодействия с партнерами;
-
Желателен опыт работы в HR;
-
Знание этапов продаж, умение доносить выгоды на языке клиента, владение методиками ведения переговоров; умение не только слушать, но и слышать партнера;
-
Умение провести качественную презентацию компании и установить контакт с людьми;
-
Творчество, гибкость, креативное мышление;
-
Отношение к сложным ситуациям не как к проблеме, а как к возможности для развития.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по развитию (работа с клиентами и партнерами B2B)
-
Интересные задачи и безграничные возможности в молодом стартап-проекте;
-
Заработная плата от 100 тыс руб (фикс + бонусы);
-
Мы преимущественно удаленная команда, центральный офис находится в Санкт-Петербурге;
-
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 28 - 35 лет.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по развитию (работа с клиентами и партнерами B2B)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20192236 на должность Директор по персоналу от компании Албес в городе (населенном пункте) Домодедово