от компании (организации): АО ДСК АВТОБАН в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 100000 до 110000 руб.
Вакансия № 20196513 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20196513 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20196513 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по оценке / обучению и развитию корпоративной культуры
Группа компаний «АВТОБАН» - лидер на рынке дорожного строительства:
- крупный, динамично развивающийся холдинг с более чем 20-летней историей и завидным будущим,
- входит в пятёрку крупнейших российских дорожно-строительных компаний,
- входит в ТОП-3 по объёмам СМР на рынке, ТОП-1 по реализации проектов государственно-частного партнёрства,
- ответственный и надёжный работодатель (численность сотрудников - более 8 тысяч человек)
- отличная команда, объединяющая людей, вдохновлённых амбициозными профессиональными задачами, творческим подходом ко всем составляющим бизнес-процесса, формирующих и поддерживающих комфортную для работы и общения атмосферу,
- возможно, единственный в России холдинг, который делает ставку на карьерное развитие сотрудников больше, чем на внешний найм,
приглашает в Департамент управления персоналом Управляющей компании специалиста в области оценки, обучения и развития корпоративной культуры.
Основные задачи:
- Организация и административное сопровождение процессов оценки, обучения (в том числе технического), саморазвития.
- Разработка и реализация задач в области развития корпоративной культуры.
- Возможно - разработка и проведение мастер-классов, тренингов (коммуникации, личная эффективность, управление людьми), модерирование/фасилитация коллективных дискуссий, мероприятий по техническому обучению
- Возможно - разработка и/или проведение оценочных процедур.
- Формирование ТЗ корпоративному центру дистанционного обучения
- Рутина тоже будет, её достаточно много (договорная работа, внутренние распорядительные документы, счета, рассылки участникам обучения и прочее подобное)
Успешного кандидата мы видим таким:
- Развитый, быстрый и гибкий аналитический ум, высокая сообразительность и скорость восприятия информации.
- Высокая скорость работы и готовность к переработкам. Ответственность! - возможно сочетание работы в офисе и на удалёнке, - поминутным контролем никого не мучаем, но итоговую эффективность работы отслеживаем - на удалёнке она должна быть не менее высокой.
- Внимание к деталям при работе с документами, точность и аккуратность.
- Готовность работать в условиях авторитарной стилистики управления, не теряя при этом энтузиазм и креативность :-)
- Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, доброжелательность - как минимум, а в идеале - любовь к ближнему (должна проявляться в коммуникациях :-))
- Желательны тренерские навыки, навыки и опыт проведения фасилитации, знания и навыки проведения оценки и интерпретации её результатов.
- Абсолютно необходима грамотная устная и письменная речь;
- Обязательно знание МС Office на уровне опытного пользователя; 1С Документооборот;
- Желательны навыки работы в WebTutor, Ispring
Условия работы таковы:
- Официальный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00
- Офис: метро Юго-Западная (Тропарёво/Коньково), 10 минут пешком (пр.Вернадского 92к1);
- Соцпакет – после одного года работы в компании (ДМС, собственный дом отдыха на Черном море и пр)
- Очень хорошие перспективы для развития карьеры
- "Белая" заработная плата
Просьба описать в сопроводительном письме ваши таланты и достижения (конкретно, пожалуйста), каким инструментарием владеете, прикрепить ссылки на фрагменты видеотренингов с Вашим участием, если таковые имеются
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по оценке / обучению и развитию корпоративной культуры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20196492 на должность Health and Wellbeing Leader от компании IKEA. Химки в городе (населенном пункте) Химки