от компании (организации): ООО Модульные Конструкции в городе (населённом пункте): Домодедово, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 20201976 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 30 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20201976 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20201976 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
- Подготовка информации и документов для закрытия заработной платы
- Работа со сдельными нарядами
- Управление системами оплаты труда - разработка, мониторинг и аналитика
- Нормирование, организация труда и расчеты численности, управление режимами труда и отдыха (орг. структуры и ШР)
- ПСП и ДИ (бизнес-процессы)
- Планирование и учет ФОТ, БДДС и подготовка регулярных отчетов по ФОТ, численности и заработной плате
- Методологическая и информационная поддержка подразделений, взаимодействие с контролирующими органами
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
- Опыт работы в производственных компаниях не менее 5-ти лет в области организации труда и заработной платы;
- Желательно опыт работы в проектах повышения эффективности производственных систем (бережливое производство)
Должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством;
- Трудовое законодательство;
- Экономику труда;
- Экономику и организацию производства;
- Структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;
- Порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм;
- Систему показателей по труду, методы их анализа и учета;
- Формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
- Методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании
Обязательный опыт работы в системе 1С в части закрытия заработной платы (сдельной оплаты труда)
Требуемые управленческие и личностные компетенции: организаторские способности, высокие лидерские качества, умение брать на себя ответственность и быть лидером изменений, аналитический склад ума, системное мышление, хорошие коммуникативные навыки, эмоциональный контроль, стрессоустойчивость, личная организованность, нацеленность на результат, корпоративная лояльность (открытость и прозрачность на всех уровнях взаимодействия), инициативность, высокий уровень энергичности.
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20201970 на должность Специалист отдела кадров от компании Яндекс в городе (населенном пункте) Бронницы