от компании (организации): ООО УК Технология в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Компьютерная техника"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 20213688 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20213688 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20213688 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Менеджер/Специалист по подбору персонала
Группа компаний "Айти-тех" (IT-teh.ru) -системный интегратор, поставщик компьютерного и серверного оборудования (более 6 лет в IT сфере).
За нашими плечами более 500 успешно выполненных контрактов, крупных поставок и проектов-более 1000 наименований (по всей территории РФ), более 150 счастливых Заказчиков.
В связи с активным и стабильным ростом компании, а также большими планами по развитию в сфере ИТ, нам требуется штатный HR-специалист.
В дальнейшем планируется развитие HRD в нашей компании.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 1-го года в ИТ компании или кадровом агентстве
- Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;
- Умение адаптировать, мотивировать и удерживать сотрудников;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Отличное знание word, excel, powerpoint;
- Энтузиазм, креативность и активность.
КАКИЕ УСЛОВИЯ ПРЕДЛАГАЕМ:
- 50 000 р. фиксированный оклад+15 000 р. KPI+ бонусы за каждую успешно закрытую позицию (Итого 70 000-80 000р.)
- В случае успешной работы 2-3 мес. возможно увеличение оклада и бонусов
- рабочий день с 10:00 до 18:00
- Предоставляем обучение, поддержку, возможности для дальнейшего развития и удобный график
- У нас нет текучки и массового подбора, работа будет с коллективом 10-15 человек. Мы адекватная и находчивая команда, с которой вам понравится работать:)
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ:
- Подготовка вакансий и тестов;
- Работа с откликами: отбор, переписка, звонки, тестовые задания;
- Проведение собеседований и организация встреч с Руководителем;
- Поиск кандидатов в нестандартных источниках;
- Адаптация новых сотрудников;
- Развитие сотрудников внутри компании;
- Проводить регулярную оценку и мониторинг конкурентов, для того, чтобы создавать лучшие условия материальной и нематериальной мотивации сотрудникам;
- Заполнять kpi по ключевым метрикам в работе команды;
- Заниматься дополнительными вопросами, связанными с комфортной работой сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: HR Менеджер/Специалист по подбору персонала
- Уверенный пользователь ПК, приветствуется знания 1С 8.3, MS Office, Word, Excel;
- Приветствуется профильное образование высшее/незаконченное высшее;
- Ответственность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде;
- Интерес к своей профессии, стремление к профессиональному росту.
- Высшее образование и опыт работы более 1 года.
- обязателен опыт работы по поиску и успешному найму менеджеров по продажам в b2b сегменте. Нужен конкретный подтвержденный результат- какая была конверсия(сколько звонков, собеседований, нанятых человек, сколько осталось), какая система адаптации и т.д.(максимально подробно)
- опыт в сфере IT (как у нас) будет хорошим преимуществом.
- район проживания- не более часа пути до нашего офиса.
- готовы выходить на след. неделе.
Откликнуться на эту вакансию: HR Менеджер/Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20213687 на должность Руководитель службы технической поддержки от компании ООО Интелл-Систем в городе (населенном пункте) Москва