от компании (организации): Союз Девелоперов Москвы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 80000 до 150000 руб.
Вакансия № 20268171 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 11 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20268171 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20268171 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по подбору и обучению персонала
Союз Девелоперов Москвы - компания, которая специализируется на продаже недвижимости. Наша цель - изменить представление об агентствах недвижимости и профессии агента.
Мы постоянно развиваемся и расширяемся, быстро подстраиваемся под основные тенденции рынка. Нам необходимо поддерживать высокий уровень профессионализма у действующего персонала. И организовать подбор, адаптацию и обучение новых отделов продаж.
Мы ищем в команду Менеджера по подбору и обучению персонала, который готов вкладываться на максимум для общего результата!
Подбор осуществляется на конкурсной основе до 18 июля!!!
Если у вас есть опыт работы, вы уверенный в себе специалист, то срочно откликайтесь и записывайтесь на собеседование.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела по подбору и обучению персонала
- Повышение трафика кандидатов массового и точечного подбора;
- Уменьшение уровня текучести персонала;
- Адаптация кандидатов после выхода на работу;
- Работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников;
- Развитие, структурирование и организация системы обучения сотрудников компании;
- Разработка планов обучения для групп и отдельных сотрудников;
- Разработка обучающих материалов и дистанционных курсов в роли методолога
- Ведение и актуализация базы знаний, содержащей обучающие курсы, тесты, электронные книги;
- Активное участие во всех HR-проектах компании (корпоративные мероприятия, формирование HR-бренда, автоматизация процессов подбора, разработка KPI и системы поощрения, оценка работы персонала, организация обучения сотрудников);
- Оптимизация численности и бюджета затрат на персонал;
- Ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела по подбору и обучению персонала
- Коммуникабельный, ответственный, инициативных и стрессоустойчивый сотрудник с навыками делового общения;
- Знание современных HR технологий и методов подбора персонала;
- Опыт работы от 3 лет в качестве HR-директора;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела по подбору и обучению персонала
- Работа в комфортном офисе Москва-Сити;
- График работы 5/2;
- Выстроена эффективная система продаж;
- Команду, жаждущую развития и результатов!!!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела по подбору и обучению персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20268170 на должность Заместитель руководителя контакт-центра от компании Бест Клиник в городе (населенном пункте) Москва