от компании (организации): i-Retail в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "CRM системы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20343704 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20343704 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20343704 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению / Бизнес-тренер
i-Retail — омниканальная торговая система для online и offline магазинов.
Корпоративная культура i-Retail - это прежде всего Family-атмосфера, дружелюбие и открытые двери руководства.
В нашем дизайнерском офисе всегда угощают вкусным кофе. Мы - умные, красивые, энергичные, креативные, молодые, весёлые и смелые ))
А если серьезно, то мы дружная амбициозная команда, всегда что-то бурно обсуждаем, создаём, внедряем. В свой коллектив мы собираем только настоящие бриллианты. Поэтому нас не много, но в своей деятельности мы очень эффективны.
Если наши ценности схожи - ждём Ваше резюме!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению / Бизнес-тренер
- Участие в разработке концепции обучения по всем продуктам компании (Программное обеспечение), для сотрудников / партнеров-реселлеров / клиентов;
- Создание цифровых курсов в обучающей платформе;
- Взаимодействие с разработчиками и подрядчиками, которые участвуют в стыковке бизнес процессов, созданию обучающих ресурсов;
- Выстраивание интеллектуальных карт бизнес-процессов;
- Регулярное обновление обучающих материалов (на разных носителях: wiki, печатная форма, видео, email), доведение информации по обновлениям до сотрудников / партнеров / клиентов;
- Наставничество для новых сотрудников, аттестация уровня знаний;
- Регулярный контроль уровня знаний сотрудников, выявление причин несостоявшихся сделок, исправление недочетов в обучении;
- Написание Регламентов, Инструкций, описание Бизнес-процессов отдела продаж и сопровождения. Состыковка со всеми подразделениями компании: техническая поддержка, руководство, финансовый отдел, продажи.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению / Бизнес-тренер
- Высокая организованность, структурное мышление, технический склад ума;
- Знание IT технологий, финтех, CRM систем;
- Опыт преподавания и работы на релевантной, желательно руководящей, позиции в IT компаниях от 3х лет;
- Умение объяснять сложные вещи простыми словами;
- Высокая самообучаемость, проактивность, инициативность, внутренняя потребность в непрерывном совершенствовании;
- Отличные организаторские способности, нацеленность на достижение конкретного результата действий, а не на процесс действий;
- Внимательность к деталям, любовь доводить процессы до идеала, чтобы они работали без необходимости вмешательства;
- проявлять заботу и внимание к коллегам, партнерам;
- Экологичность в отношениях с коллегами, тактичность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению / Бизнес-тренер
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Оплата: оклад + ежемесячные премии;
- График работы с 09.00 до 18.00;
- Удаленная работа.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению / Бизнес-тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20343702 на должность Специалист по обеспечению качества от компании ООО Северный Ветер в городе (населенном пункте) Химки