от компании (организации): Pandora в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20392107 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20392107 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20392107 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
-
Сбор и анализ информации о потребностях в оценке сотрудников;
-
Составление плана оценки сотрудников на разные периоды;
-
Администрирование процесса годовой оценки (решение организационных вопросов по подготовке и проведению оценки сотрудников;
-
Проведение оценочных мероприятий новых и действующих сотрудников;
-
Обучение сотрудников модели компетенций и правилам оценки, утвержденной для всей Компании;
-
Формирование и развитие кадрового резерва;
-
Создание и обновление методические обучающих материалов и материалов для проведения оценки;
-
Ведение отчетности отдела;
-
Участие в оценочных мероприятиях в качестве активного наблюдателя.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
- Высшее образованием;
- Уверенное владение методами и инструментами обучения;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Активная жизненная позиция, энергичность, грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать с большим объемом информации, в интенсивном режиме, умение расставлять приоритеты;
- Реализованный проект по формированию и развитию кадрового резерва компании;
- Знания программ для создания электронных курсов (iSpring/Articulate 360), Excel, PPT.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
- Работа в крупной международной компании;
- Оформление с первого дня согласно ТК РФ;
- График 5\2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходной);
- Конкурентная заработная плата;
- Скидки на продукцию, ДМС после 6 месяцев работы;
- Возможность участвовать во всех проектах Компании в сфере HR, возможность профессионального роста;
- Срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20392085 на должность Менеджер по закупкам в ресторан от компании ООО ОРГАНИК ГОЛЬФ в городе (населенном пункте) Москва