от компании (организации): Русклимат в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20392236 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20392236 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20392236 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 25 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
МЫ СЕГОДНЯ:
- команда единомышленников численностью более 5000 человек;
- номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
- 100 000 м? складских помещений;
- 109 филиалов в 81 субъекте РФ;
- 6 собственных современных заводов.
СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Знание современных методик и способов проведения интервью;
- Опыт работы с большим объемом вакансий;
- Желание и умение заниматься не только подбором, но и адаптацией персонала;
- Активная жизненная позиция, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками вакансий (руководители внутренних отделов Компании), добиваться результата.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Подбор персонала линейного уровня (менеджеры по продажам, финансисты, бухгалтера, операторы 1С, координаторы и т.д);
- Взаимодействие с заказчиком (руководители структурных подразделений компании);
- Адаптация персонала в соответствии с внутренними регламентами Компании;
- Анализ рынка труда: проведение мониторингов, ведение отчетности;
- Активное участие во всех проектах отдела подбора и адаптации.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Собственный офис: м. Водный стадион, ул. Нарвская 21;
- График 5/2, с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00;
- Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад и бонус), заработная плата вся белая;
- Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров: фитнес, обучение и т.д.
- Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
- Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;
- Скидки на продукцию компании;
- Молодой и активный коллектив;
- Стиль в одежде Вы выбираете сами;
- Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20392234 на должность Риск-менеджер от компании NGRServices в городе (населенном пункте) Москва