от компании (организации): Ozon Офис и Коммерция в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление закупками"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20540597 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20540597 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20540597 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по развитию товарной категории Детская одежда
Мы ищем опытного специалиста для развития товарной категории детская одежда на Маркетплейсе.
Что Вам предстоит:
- Разработать стратегию развития категории детской одежды в части:
ассортимента и ключевых игроков/производителей; точек роста внутри площадки; (оптимизация поиска, конверсии и пр.); новых «фичей» в категории (новые услуги, проекты);
- Планировать долгосрочно и краткосрочно PL категории;
- Реагировать и корректировать действия в случае отклонения факта от плана, отвечать за результат;
- Управление товарными остатками и запасами, оборачиваемости, отслеживание скорости продаж;
- Взаимодействовать с производителями, привлекать их на площадку, разрабатывать совместные стратегии развития и следовать им;
- Эффективно управлять процессами и задействованными кроссфункциональными командами для достижения поставленных целей.
Что мы ожидаем от Вас:
- Образование высшее экономическое;
- Обязателен опыт работы управления категории или опыт в закупках от 3 лет на позиции руководитель товарной категории, руководитель команды закупок, либо коммерческий директор;
- Знание конъюнктуры и особенностей рынка детской одежды в РФ (ведущие производители, дистрибуторы, законодательные изменения и тд.);
- Опыт управления командой от 3 лет;
- Опыт работы с большим количеством поставщиков/товарных позиций;
- Опыт работы с PL;
- Знание английского языка – желательно;
- Аналитический склад ума, умение систематизировать большой объем информации;
- Стрессоустойчивость;
- Ответственность, исполнительность, умение и желание работать на результат;
Что мы предлагаем:
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
- Питание:можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой; вечером вас ждут аппетитные ужины;
- Офис:просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по развитию товарной категории Детская одежда
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20540591 на должность Директор департамента Текстиля (закупки и логистика) от компании ООО Коттон Вэй в городе (населенном пункте) Москва