от компании (организации): ПАО «МТС» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20592709 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 8 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20592709 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20592709 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель по разработке обучающего контента
МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.
В команду Блока по телекоммуникационному бизнесу , отдел трейд-маркетинга мы приглашаем Руководителя направления разработки обучающих программ.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель по разработке обучающего контента
Обязательные требования:
- Опыт производства разнопланового контента от 3х лет
- Отличные навыки: Power Point
- Художественный взгляд и дизайнерские навыки
- Знание основ композиции, базовые навыки создания анимации и видеомонтажа
- Умение работать в рамках корпоративных политик и гайдов, требование брендбука
- Эмоциональная вовлеченность в жизнь брэнда, умение «упаковать» = визуализировать идеи и концепции
- Грамотная письменная и устная речь
- Проактивное мышление, инициативность, нацеленность на результат
- Способность принимать решения и брать на себя ответственность в рамках компетенций
- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта
- Коммуникабельность, дипломатичность, высокая адаптивность
- Высокая клиентоориентированность
Обязанности:
#1 Организация процесса разработки обучающих программ
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками
- Кросс-функциональное взаимодействие по вопросам разработки контента
- Поиск и внедрение новых методик, подходов и практик в разработке обучающих материалов
- Разработка концепции обучающих курсов для очного и дистанционного формата
- Распределение задач и проектов среди контент-менеджеров с учетом индивидуальных профессиональных навыков
- Контроль качества и поддержание высокого рейтинга NPS производимого контента
- Формирование и исполнение производственного контент-календаря
#2 Общее руководство подразделением:
- Планирование и организация графика работы группы, графика отпусков и командировок
- Постановка краткосрочных и долгосрочных целей и задач сотрудникам функциональной группы
- Оценка качества работы, в соответствии с действующими в ПАО «МТС» нормативными документами
- Методологическое руководство
- Участие в подборе новых работников на вакантные должности и формировании команды
Мониторинг трендов отрасли/ рынка/ потребностей внутренних заказчиков:
- Отслеживание новых маркетинговых и трейд-маркетинговый тенденций на рынке, как среди конкурентов, так и в других областях
- Первичный анализ возможностей применения новинок и инициатив в компании, проведение бенчмарк-анализа по проектным задачам
- Сор потребностей от потенциальных внутренних заказчиков в компании, обратной связи от участников мотивационных и промо программ для планирования активностей
Обязательные требования:
- Опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой от 5 лет
- Умение работать в рамках корпоративных политик, стандартов, регламентов и процедур
- Высокие навыки подготовки и проведения презентаций
- Опыт кросс-функционального взаимодействия
- Продвинутое владение MS Office (PowerPoint и Excel, сводные таблицы - обязательно)
- Высокая адаптивность, инициативность, нацеленность на результат
- Умение работать самостоятельно и в режиме многозадачности, принимать решения в рамках своих компетенций
- Коммуникабельность, ответственность, гибкость, дипломатичность, проактивность
Приветствуется:
- Опыт работы в сфере телеком
- Базовое понимание особенностей обучения взрослой аудитории
- Бизнес-ориентированность
- Личностная зрелость
- Приветствуется владение профессиональными иллюстраторами Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель по разработке обучающего контента
- Работа в офисе в пешей доступности от метро
- Оклад и премии по достижению KPI;
- Доступность обучения: вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
- Спорт: различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
- Увеличенный отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель по разработке обучающего контента
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20592701 на должность Руководитель департамента подбора и адаптации персонала от компании Брокеркредитсервис в городе (населенном пункте) Москва