от компании (организации): FRANK в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20609228 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20609228 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20609228 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
FRANK – это атмосфера свободы и возможность быть собой. Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и стремимся становиться лучше. Мы покорили уже 4 города, а дальше - только больше.
Мы приглашаем в команду талантливого специалиста отдела обучения и развития!
Откликнись, если тебя заряжают амбициозные цели и желание расти вместе с нами !
Чем тебе предстоит заниматься:
- Организовывать и поддерживать все процессы, связанные с обучением персонала в ресторанах:
- адаптация - помогать новым сотрудникам влюбиться в компанию
- обучение - помощь новым сотрудникам и тем, кто уже работает овладеть тонкостями работы в рамках своей должности
- аттестация - прием экзаменов на знание и подтверждение знаний по стандартам работы в компании
- развитие кадрового резерва - помощь сотрудникам компании расти и развиваться внутри компании
- Проведение и написание вебинаров и тренингов
- Внедрение системы наставничества
- Разработка совместно с HR структуры мотивационных схем, системы стимулирования труда с помощью материальных и нематериальных инструментов
- Развитие корпоративной культуры, направляя ее в сторону «культуры успеха»
Главная твоя задача работать в удовольствие, ведь это основная миссия!
Ты можешь стать нашим новым сотрудником, если у тебя:
- Реальное желание развиваться и стать классным специалистом в области обучения и развития персонала
- Опыт работы в ресторанном бизнесе на аналогичной должности в компании от 3 лет
- Опыт реализации проектов обучения и развития персонала
- Опыт создания и формирования корпоративного университета
- Знание методик оценки сотрудников: интервью по компетенциям, кейсы, пост-тренинговое сопровождение
- Опыт создания системы формирования кадрового резерва
- Умение грамотно ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать и мотивировать команду
- Готовность к работе с большими объемами информации в режиме многозадачности
- Нацеленность на результат и достижение амбициозных целей
- Готовность к командировкам
- Активность, инициативность, системность, гибкость, ответственность, позитивный настрой
Мы предлагаем:
- Заработная плата будет зависеть от уровня профессиональной компетенции (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
- Для нас важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. График работы ты всегда можешь обсудить с руководством
- Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей
- Поддерживаем тех, кто любит брать новые высоты
- Предоставляем скидку в наших ресторанах и вкусно накормим в рабочее время
- И, конечно, официальное оформление, отпуск и больничные
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20609224 на должность Начинающий специалист от компании Билайн в городе (населенном пункте) Жуковский