от компании (организации): Qmarketing Academy в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20707127 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20707127 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20707127 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (удаленно)
Привет! Давай знакомиться, я Наташа HRD в компании Qmarketing Academy. Мы создаём курсы, надо признать действительно качественные и классные. Настолько, что окончания одного курса достаточно для полной смены профессии. Так за последний год более 2,5 тысяч человек из копирайтеров, менеджеров по продажам, банковских работников и других специальностей переучились на диджитал маркетологов и вышли на новый уровень доходов и удовольствия от работы.
У нас широкая география — Россия, Индия, а с июня мы запускаем ещё 4 страны Юго-Восточной Азии.
Сейчас я ищу к себе в команду человека, которому интересны и рекрутинг и развитие корпоративной культуры. Эта позиция уникальная по уровню свободы и разнообразию задач.
Мы точно сойдёмся, если вы:
- трудолюбивы,
- энергичны,
- внимательны,
- жадные до знаний и любите учиться,
- быстро схватываете на лету и не стесняетесь задавать вопросы,
- уже достаточно опытны и пару лет занимаетесь рекрутингом,
- хотите ближайшие 3-5 лет посвятить hr.
Здорово, если владеете английским, или у вас прокачанный навык в создании презентаций, или продвинутые переговорческие скилы, или чуйка на классных кандидатов. Ну на край, хотя бы, вы легко ориентируетесь в актуальных мемах.
Чем же предстоит заниматься:
- закрывать вакансии в диджитал маркетинге. Их комфортное количество, одновременно 4-5 вакансий. Или обсуждаемо :)
- помогать в организации, а после и рулить корпоративными общими встречами.
- совместно со мной Леной и Дашей (наши рекрутеры) прокачивать корпоративную культуру.
- придумывать и реализовывать развитие внешнего hr-бренда. У нас в планах перезапуск корпоративного сайта, приветственного набора новичкам, и всего процесса онбординга.
- генерить много гипотез, быстро проверять их и генерить новые.
Я ценю честность и мечтаю найти в свою команду человека, которого обучу всему лучшему, что знаю и умею. А помимо профессионального развития я предлагаю:
- официальное оформление. Даже если вы гражданин Украины или Республики Беларуси мы придумаем что-нибудь.
- доход складывается из оклада и ежемесячной премии за закрытые вакансии.
- курсы нашей Академии.
- удалённую работу — работайте из любого места. Но важно понимать, что это полноценная загрузка с понедельника по пятницу с 10 до 19 по Москве.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20707122 на должность Специалист по стаффингу / Staffing Specialist от компании КБ Стрелка в городе (населенном пункте) Москва