от компании (организации): ООО Датаномика в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20707153 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20707153 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20707153 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по работе с персоналом
IT-компания, стартап, занимаемся разработкой ПО. Мы команда увлеченных специалистов, ищем опытного, доброжелательного, талантливого менеджера по работе с персоналом.
Вам предстоит взять ответственность за всё кадровое делопроизводство и нанять много людей, чтобы нам было вместе веселей
Что предстоит делать:
- Вести кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы, отпускные, отгулы, штатное расписание, табель учета рабочего времени, приказы о премировании, оформление листов нетрудоспособности и иные обязательные документы;
- Составлять локальные нормативные акты, участвовать в разработке кадровых документов;
- Проводить внутренний кадровый аудит и восстановление кадровых документов;
- Вести, хранить трудовые книжки и карточки Т-2;
- Выдавать справки и копии документов сотрудникам;
- Помогать бухгалтерии в расчете заработной платы и начислении отпускных, объяснять сотрудникам расчетные листки;
- Проводить полный цикла найма специалистов от поиска до оффера;
- Участвовать в построении и оптимизации процессов найма, ревью;
- Участвовать в адаптации и развитии сотрудников;
- Помогать в формировании HR-бренда компании (в перспективе).
Мы ожидаем от кандидата: - Опыт работы от 3-х лет, желательно в IT;
- Знание законодательства: ТК РФ, 152-ФЗ, ГК в части гражданско-правовых договоров подряда и возмездного оказания услуг и др.;
- Опыт составления ЛНА, трудовых договоров;
- Опыт проведения кадровых аудитов, участие в подготовке к проверкам;
- Знать, что такое ПФР, ЗУП, НФДЛ, РИД;
- Опыт подбора людей желателен;
- Умение самостоятельно принимать решения. Самостоятельное использование необходимых ресурсов и каналов: сайты, мессенджеры, соцсети, AH, Github и пр.;
- Внимательное и ответственное отношение к документам;
- Коммуникабельность: вам должно нравиться работать с людьми;
- Умение доносить свои мысли письменно и устно.
Предлагаем: - Оформление по ТК РФ;
- График 5/2, с 9/10 до 18/19;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа с интересными людьми в IT-компании;
- Обучение за счет компании;
- Возможность дистанционной работы.
Резюме без сопроводительного письма и ответов на вопросы не рассматриваем.
В сопроводительном письме желательно дать информацию, которая прямо не дублирует само резюме + ответить на 2 вопроса:
1) Что вам больше всего нравится в вашей работе?
2) Опишите сложную ситуацию на работе. Как вы ее решили?
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по работе с персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20707152 на должность Начальник смены на производство от компании ООО Бентус лаборатории в городе (населенном пункте) Москва