от компании (организации): Хмыльнина Юлия Михайловна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20728915 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20728915 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20728915 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Заказчик – ГРУППА КОМПАНИЙ – с 2018 года успешно занимающихся продажей нерудных материалов, дорожным строительством и сдачей в аренду грузового автотранспорта.
В связи с развитием бизнеса открыта позиция
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ
ЗАДАЧА №1:
- Провести кадровый аудит, составить план работы и наладить кадровый учет по трем юридическим лицам (с численностью до 300 человек) совместно с инспектором отдела кадров.
- Разработать Положение по кадровому учету. Написать инструкции по документальному оформлению каждого события (прием на работу, кадровое перемещение, расторжение трудового договора, предоставление отпуска, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.).
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
- Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных работников, Положение об оплате труда и премировании и т.д.). Организация процесса по оперативному ознакомлению с ними сотрудников и сбору недостающих подписей.
- Анализ действующих форм трудовых договоров и должностных инструкций. Выработка предложений по их переработке с целью минимизации рисков работодателя.
- Адаптация штатного расписания под потребности бизнеса. Выработка рекомендаций по оптимизации оргструктуры.
- Регулярное кадровое делопроизводства совместно с инспектором отдела кадров. Настройка управленческих отчетов в 1С.
- Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами в соответствии с требования законодательства.
- Участие в урегулировании конфликтных ситуаций и трудовых споров с работниками. Проведение адаптационных бесед и exit-интервью. Разработка плана мероприятий по сплочению коллектива.
- Подготовка и сдача отчетности в пенсионный фонд, центр занятости населения, Росстат.
- Организация и ведение архивного делопроизводства.
- Организация и ведение воинского учета.
- Выполнение иных поручений руководства, связанных с работой с персоналом.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
- Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 3-х лет.
- Опыт не только организации, но и ведения кадрового делопроизводства в 1С ЗУП.
- Знание миграционного законодательства в части оформления иностранных граждан.
- Опыт успешного прохождения проверок.
- Опыт конструктивного разрешения межличностных конфликтов.
- Доброжелательность, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Динамичную работу с задачами, требующими ответственного и участливого отношения.
- Перспективы развития функционала до HR-функций.
- Трудоустройство по ТК РФ. Прозрачные отношения.
- Конкурентоспособная заработная плата: размер устанавливается по итогам собеседования.
- Место работы: Москва, 2-й Рощинский проезд, д.8 строение 1. В шаговой доступности от метро: Ленинский проспект, Шаболовская, Тульская.
Если Вы любите работу с людьми и с документами и, делаете это хорошо, добро пожаловать на собеседование!
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20728910 на должность Управляющий клиникой от компании KOMANDA.PRO в городе (населенном пункте) Москва