от компании (организации): DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20729191 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20729191 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20729191 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP для сотрудников пиццерий
Мы – Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42 и технологическая компания Dodo Engineering. Сегодня у нас 700+ пиццерий в 14 странах мира, включая Европейские страны, Великобританию, Нигерию.
Мы работаем по системе франчайзинга, в нашей сети уже более 23 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости. Работа с сотрудниками пиццерий один из главных фокусов Додо. Мы начали системную работу с брендом работодателя и сейчас находимся в поиске лидера, который вместе с командой будет реализовывать HR проекты для нашей большой сети. Наша цель: развитие культуры и создание инструментов для счастья сотрудников пиццерий Додо.
Чем предстоит заниматься
-
Анализом опыта сотрудников пиццерий через сбор обратной связи и опросы и инициацией проектов на всех этапах пути сотрудников в компании;
-
Работой с метриками, выявлением влияния на бизнес-результат, поиском новых возможностей для улучшений;
-
Развитием инструментов рейтинга работодателей Додо и продвижением его для ключевых аудиторий;
-
Лидированием зарплатного проекта для Москвы и Санкт-Петербурга с дальнейшим масштабированием на всю сеть;
-
Развитием HR экспертизы у партнеров, разработкой и улучшением инструментов для эффективного найма;
-
Управлением работой с вовлеченностью сотрудников пиццерий и работой с Индексом счастья сотрудников;
-
Лидированием проекта по разработке удобной и качественной униформы сотрудников кухни и курьеров;
-
Развитием команды, сейчас это 2 эксперта.
Что мы от вас ожидаем
-
Опыт масштабирования проектов на розничную сеть или большую компанию (от 1000 сотрудников);
-
Лидерские качества и опыт руководства командой;
-
Опыт кросс-командного взаимодействия;
-
Умение анализировать большой объем информации, находить закономерности, делать выводы;
-
Готовность погружаться в детали проектов, и многое “делать руками”;
-
Умение давать, принимать и работать с обратной связью.
Что мы предлагаем
-
Открытую и доверительную корпоративную культуру;
-
Возможность самостоятельно принимать решения;
-
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
-
Прокачку вашего личного бренда (сделаем из вас крутого спикера);
-
Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров;
-
Участие в опционной программе;
-
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии - дистанционная работа);
-
Помощь в релокации кандидатам не из Москвы.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP для сотрудников пиццерий
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20729187 на должность Руководитель направления подбора иностранной рабочей силы/Генеральный директор от компании ГлавДоставка в городе (населенном пункте) Домодедово