от компании (организации): ПИК в городе (населённом пункте): Клин, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 20768415 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20768415 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20768415 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела подбора и управления персоналом (КДП)
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела подбора и управления персоналом (КДП)
- Прогнозирование потребности в кадрах.
- Планирование количественной и качественной структуры кадров.
- Поиск квалифицированных кадров (ИТР, АУП, массовый подбор рабочих на производство ЖБИ).
- Подбор сотрудников в учебных заведениях.
- Аттестация лиц, поступающих на работу.
- Организация процесса адаптации новых сотрудников.
- Организация обучения персонала.
- Разработка рекомендаций для повышения квалификации.
- Оценка трудовых и пенсионных прав работников в соответствии с уровнем безопасности труда.
- Согласование правил оплаты труда.
- Согласование условий социального обеспечения.
- Контроль затрат на управление персоналом.
- Содействие улучшению психологического климата в коллективе.
- Ведение личных дел работников (организация кадрового делопроизводства в т.ч. учет иностранцев, архивное хранение в соответствии с требованиями закона).
- Подготовка отчетов о состоянии и изменении кадров.
- Отчетность в ПФР.
- Статистическая отчетность.
- Взаимодействие с госорганами по запросам: ГИТ, Прокуратура, ПФР, Статистика, Судебные приставы и проч.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела подбора и управления персоналом (КДП)
-
Организация работы отдела персонала;
-
Опыт работы с массовым подбором;
-
Основы трудового, налогового, миграционного, административного, архивного законодательства РФ;
-
Структуру компании и ее производственной деятельности;
-
Локальные нормативные акты компании по кадровым вопросам;
-
Порядок заключения договоров;
-
Нормы этики делового общения;
-
Организация работы персонала, постановка задач в соответствии с целью функционирования компании;
-
Разработка орг. структуры, определение задач и функциональных целей;
-
Расчет потребности и контроль выделенных отделу средств;
-
Представление интересов компании при взаимодействии с гос.организациями;
-
Работа с информационными программами и базами данных 1С, такском, контур;
-
Организация КДП и архивного хранения документов КДП.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела подбора и управления персоналом (КДП)
- Официальное трудоустройство;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График 5\2 с 8 до 17;
- Оклад 90 000 + квартальное премирование.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела подбора и управления персоналом (КДП)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20768409 на должность Документовед от компании ИП Шипы в городе (населенном пункте) Москва