от компании (организации): Французская пекарня SeDelice в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20831501 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20831501 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20831501 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
В активно - развивающуюся компанию « Французская пекарня - SeDelice” требуется специалист — "Директор по персоналу".
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
• Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд;
• Регламентация процессов и процедур;
• Разработка и внедрение регламентирующих документов
• Планирование ФОТа и численности персонала;
• Мониторинг рынка труда;
• Разработки мотивационных систем для сотрудников сети кофеен;
• Разработки и внедрения программы оценки (аттестации) персонала;
• Отчетность по результатам работы.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
• Опыт работы в HoReCa, FMCG, крупных сетях общепита, ритейл обязательно!!!
• Опыт создания адаптационных программ, программ обучения и повышения уровня мотивации.
• Опыт создания с 0 KPI для линейного персонала и управляющих менеджеров.
• Опыт внедрения системы контроля качества работы персонала.
• Опыт решения аналогичных задач, знание трендов и современных инструментов работы с персоналом;
• Понимание сферы деятельности, ее специфики и динамики развития;
• Опыт работы закрытия вакансий в условиях ограниченного бюджета;
• Опыт в массовом подборе персонала;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, ЗУП);
• Опыт работы в HR не менее 3 лет;
• Умение чётко и грамотно формулировать идеи и доносить их руководству;
• Высокая коммуникабельность;
• Системное и аналитическое мышление;
• Многозадачность, энергичность, желание развиваться в динамичной компании (сфера общепита).
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
• Работа в крупной компании
• Мотивация обсуждается с успешными кандидатами;
• Стандартная рабочая неделя: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 в офисе;
• Полное погружение не только во все процессы HR, но и другие подразделения;
• Интересные задачи в динамично развивающейся компании в области общепита, ресторанного бизнеса;
• Оформление с первого рабочего дня
• Корпоративные скидки на продукцию
Просьба в резюме, либо сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20831500 на должность Тренер-преподаватель по танцам (классическая и современная хореография) от компании Танцевальная студия M.Dance в городе (населенном пункте) Долгопрудный