от компании (организации): Чио Чио - Японская парикмахерская в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20860582 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20860582 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20860582 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR- Generalist / HR-директор
Привет! Самый крупный бьюти-холдинг (800+ точек по франчайзингу) ищет HR-ДИРЕКТОРА.
В холдинге сильные продукты, каждый лидер в своей нише.
-
Чио Чио – сеть японских парикмахерских (№1 в СНГ, №7 в мире). 631 точка. Ежемесячно открывается более 20 парикмахерских.
-
BigBro - сеть барбершопов (№4 в СНГ), 73 города, с 2015 года на рынке
-
Площадка - это барбершоп low-cost формата (№2 в СНГ), 50+ городов
-
INDI - сеть бьюти-коворкингов (№1 в СНГ, №3 в мире). 52 города. Это пространство, где мастера арендуют рабочие места.
Бизнес задачи:
1) Руководить отделом:
-
Управлять HR отделом;
-
Подчинение напрямую Генеральному директору-собственнику компании, участие в стратегический сессия, совете директоров холдинга;
-
Использование современных сервисов для автоматизации работы HR, обучения, тестирования;
-
Организовать эффективный потоковый найм. Холдингу с учетом развития сети необходимо нанимать 100+ мастеров каждый месяц.
2) Корпоративная культура и обучение:
-
Разработка и организация мероприятий по улучшению внутреннего климата. Тимбилдинг, корпоративы, поздравления сотрудников с личными праздниками и тд.;
-
Анализ внутренних коммуникаций отделов и сотрудников между собой;
-
Составление и курирование индивидуального плана развития сотрудников;
-
Организация внутренних тренингов для сотрудников с привлечением собственных или внешних спикеров;
-
Аттестации текущих сотрудников через тесты.
3) Документы:
-
Ежедневная + еженедельная + ежемесячная отчетность по своей деятельности;
-
Ведение аналитики по текучке, причинам увольнения, численности персонала;
-
Разработке инструкций и регламентов для наших партнеров-франчайзи по работе с персоналом;
-
Создание и поддержание в актуальном состоянии должностные папки сотрудников.
У НАШЕГО ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:
-
Позитивное мышление и чувство юмора;
-
Желание развиваться профессионально и лично;
-
Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
-
Интуиция на хороших и перспективных кандидатов;
-
Наличие знаний и основ общей психологии;
-
Опыт работы в Битрикс24.
Условия труда для работника на вакансии: HR- Generalist / HR-директор
-
Удаленная работа из дома (город не важен);
-
Работа в режиме многозадачности (график 5/2 с 9:00-18:00 по мск);
-
Дружная и увлечённая общей целью молодая команда (средний возраст 31 год);
-
Достойная заработная плата - 100.000-150 000 р. (утверждается на собеседовании с руководителем);
-
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
-
Возможность расти внутри компании;
-
С нами работают лучшие стратегические консультанты и бизнес тренеры;
-
?Проект федерального уровня – мы создаем успешную сеть, строим новый федеральный бренд. Вы будете взаимодействовать с разными интересными людьми со всех уголков России. Получите огромный и неповторимый опыт.
ЕСЛИ ТЫ УВЕРЕН, ЧТО СПРАВИШЬСЯ И ГОТОВ С НАМИ РАБОТАТЬ-ОСТАВЬ ОТКЛИК И ЗАПОЛНИ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО (в нем "продай" себя).
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Откликнуться на эту вакансию: HR- Generalist / HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20860581 на должность Менеджер по персоналу \ помощник руководителя от компании ООО Канцелярский мир в городе (населенном пункте) Серпухов