от компании (организации): АП MARKETING в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20881796 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 25 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20881796 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20881796 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP / HR бизнес-партнер в ГК VentАрт
Добрый день,
Меня зовут Роман, я управляющий партнер компании Вентарт Групп.
В нашу компанию с историей в 20 лет требуется активный, системный HR BP.
О компании: Наша компания из маленького коллектива единомышленников переросла в стабильно развивающегося игрока на вентиляционном рынке. В связи с этим настало время структурировать и систематизировать всю HR структуру компании.
Обязанности работника на вакансии: HR BP / HR бизнес-партнер в ГК VentАрт
- Участие в разработке оргструктуры, ресурсное планирование, бюджетирование HR функций;
- Участие во внедрении структуры управления в региональных подразделениях компании (7 филиалов);
- Перезапуск оценки сотрудников, начиная с согласования новых компетенций с бизнес-подразделениями, заканчивая помощью линейным сотрудникам при составлении планов развития;
- Участие в разработке программ обучения для руководителей и линейных специалистов. Реализация программ внутреннего и внешнего обучения;
- Составление планов преемственности, осуществление внутренней ротации;
- Работа с внутренним HR брендингом, формирование лояльности персонала;
- Разработка и внедрение системы найма;
- Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников и их удержание;
- Выстроить систему качественного найма и адаптации, что качественно повлияет на рост компании;
- Разработка общей системы мотивации всех сотрудников включая ТОП руководителей;
- Самостоятельная разработка программ нематериальной мотивации.
Требования к работнику на вакансии: HR BP / HR бизнес-партнер в ГК VentАрт
- Опыт работы на должности НR ВР, от 3 лет;
- Личный активный опыт в рекрутменте от 3 лет;
- Самостоятельный подбор персонала на топ-позиции;
- Опыт подбора узкоспециализированных экспертов;
- Разработка мотивационного калькулятора для продающих подразделений;
- Приземление новой системы KPI в подразделениях;
- Создать понятную мотивацию для каждого сотрудника;
- Умение выстраивать процессы в компании;
- Организованность;
- Лидерские качества;
- Умение планировать;
- Инициативность;
- Исполнительность;
- СИСТЕМНОСТЬ МЫШЛЕНИЯ;
- ЧЕТКОСТЬ;
- ПОНИМАНИЕ ПСИХОЛОГИИ ЧЕЛОВЕКА;
Условия труда для работника на вакансии: HR BP / HR бизнес-партнер в ГК VentАрт
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в офисе г. Москвы по адресу: ул. Енисейская, д.2;
- График работы с пн-пт., с 9:00-18:00, суббота и воскресенье выходные;
- Своевременная выплата;
- Оклад 100 000 + бонусы за выполнение плана до 250 000 тыс. руб.;
- Непосредственное подчинение первому лицу компании;
- Минимум бюрократии;
- Рост;
- Возможность применить все свои навыки, планы для личного роста и роста компании;
- Возможность внедрения и реализация своих идей;
Если вы дочитали вакансию до конца, видите свой потенциал, хотите его реализовать именно в нашей компании? То оправляйте ваше сопроводительное письмо с фразой " Я тот, кто вам нужен, потому что..."
Откликнуться на эту вакансию: HR BP / HR бизнес-партнер в ГК VentАрт
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20881794 на должность Директор по персоналу/ Руководитель отдела персонала от компании ООО ВИТОК в городе (населенном пункте) Москва