от компании (организации): ООО Медок в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 60000 руб.
Вакансия № 2093961 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2093961 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2093961 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Бизнес-тренер/Менеджер по обучению и развитию
Обязанности работника на вакансии: Бизнес-тренер/Менеджер по обучению и развитию
- Проведение коучинга на рабочем месте.
- Проведение аудиторных тренингов для администраторов клиник. Темы: Продукт, Сервисные стандарты компании, Продажи, Тайм-менеджмент (от 5ти тренинг/дней в месяц).
- Участие в подготовке учебных материалов, курсов, программ обучения, дистанционных методов развития совместно с руководителем (по запросу руководителя).
- Проведение аттестаций и тестирований администраторов.
- Участие в диагностике потребностей в обучении администраторов.
- Ведение отчетности по проделанной работе.
Требования к работнику на вакансии: Бизнес-тренер/Менеджер по обучению и развитию
- Опыт работы бизнес-тренером от 1 года
- Темы, по которым проводилось обучение (минимум, должны понимать основной материал, лежащий в этих темах): Этапы продаж, Переговоры, Презентация, Тайм-менеджмент, Работа с возражениями,
- Прохождение специализированного обучения для бизнес-тренера (тренинг тренеров) желательно
- Понимание принципов построения обучения взрослых (как минимум с циклом Колба должны быть знакомы;))
- Умение проводить диагностику запроса и ориентироваться в запросе, владение разными методами диагностики при снятии запроса.
- Умение работать с групповой динамикой (снять сопротивление группы, где нужно включить динамику, где нужно выключить и т.п.)
- Владение общими тренинговыми методами (на собеседовании расскажете, какие они бывают).
- Владение техникой задавать правильные вопросы правильно (по модели GROW как пример, но может вы хорошо владеете СПИН или еще чем-нибудь эдаким, поделитесь)
- Умение давать развивающую обратную связь, знание формула ОС и принципов ОС.
- Интерес к профессии бизнес-тренера и к медицинской сфере
Условия труда для работника на вакансии: Бизнес-тренер/Менеджер по обучению и развитию
- оформление по ТК,заработная плана полностью белая
- график работы 5/2
- работа в офисе м. Тульская, Даниловская мануфактура
- возможны выезды по клиникам
- молодой дружный коллектив
- интересные задачи
Откликнуться на эту вакансию: Бизнес-тренер/Менеджер по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2093956 на должность Территориальный управляющий от компании ООО ИнтерАвтоСервис в городе (населенном пункте) Москва