от компании (организации): Team4You в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20985770 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20985770 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20985770 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (Digital)
Performance-агентство, специализирующееся на работе с Брендами в электронной коммерции ищет своего человека в HR!
Мы анализируем данные чеков и кук в e-commerce, строим предиктивные модели и прогнозируем вероятность покупки для конкретных товаров Брендов.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер (Digital)
- Подбор на вакансии на рынке digital performance специалистов (НЕ массовый).
- Размещение вакансий в интернет ресурсах/соц.сетях/профильных телеграмм каналах, обработка откликов, работа с базой резюме;
- Проведение личных и видео собеседований, тестирование, оценка.
- Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы.
- Организация и контроль адаптации новичков.
- Участие в HR проектах (контроль документооборота, формирование PR-повестки)
- Развитие корпоративной культуры: разработка принципов, ценностей компании, разработка и внедрение корпоративного кодекса компании, проведение welcome-тренингов.
- Контроль бюджета на подбор персонала
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер (Digital)
- Опыт работы в подборе персонала от 5 лет.
- Профессиональные навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Знание техник продаж.
- Высокая работоспособность, ответственность и самостоятельность.
- Успешный опыт работы с большим количеством вакансий уровня middle/top (составление карты поиска, хантинг, проведение интервью по компетенциям)
- Стремление к дальнейшему профессиональному развитию как HR-специалиста.
- Творческий подход к делу, способность принимать нестандартные решения.
- Инициативность, готовность искать разные пути решения задач;
- Любовь к людям и умение с ними общаться, обладание эмоциональным интеллектом, уметь найти подход к разным кандидатам;
- Всегда добиваться конструктивной обратной связи и уметь её предоставлять;
- Системное мышление и высокий уровень самостоятельности.
Мы даем: - Гибкий рабочий график (гибрид)
- Комфортный офис в 9 мин. от метро Тульская
- Компенсация переезда по программе "летний офис" (месяц в году работа всей командой на море).
- Карьерный рост до Директора по персоналу.
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке digital!
- Свободу действий в принятии решений
- Профессиональную команду, которой мы гордимся
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Оплата больничных и отпусков.
- Корпоративные мероприятия, бесплатные фрукты, кофе
- Нет дресс-кода и рабочей рутины!
- ДМС после испытательного срока
- Дружный коллектив, возможности для профессионального роста.
- Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер (Digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20985769 на должность Руководитель проекта (Управление проектами) от компании Криогенмаш в городе (населенном пункте) Балашиха