от компании (организации): YADRO в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20997458 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20997458 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20997458 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер HR-проектов
YADRO – группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер на базе открытои? архитектуры RISC-V и fabless-производство микропроцессоров.
R&D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области и строится завод полного цикла. На текущий момент нас уже более 650 человек, и мы продолжаем интенсивно расти и расширять команду.
Чем Вам предстоит заниматься:
- HR-проекты и внутренние коммуникации (70% от общего объема):
- wellbeing-проекты;
- организация внутренних мероприятий;
- участие в разработке и развитии системы признания;
- перезапуск welcome-активностей;
- участие в перезапуске внутреннего портала и наполнении его контентом;
- участие в проектах по развитию HR-бренда;
- работа с каналами коммуникаций внутри компании: написание и редактирование текстов, верстка email-рассылок, развитие новых каналов коммуникаций.
- работа с дизайнерами и различными подрядчиками: создание ТЗ, контроль исполнения;
- самостоятельная работа с графическими редакторами и подготовка простых визуальных материалов.
- Участие в разработке и запуск стажерской программы (30% от общего объема):
a. Планирование и реализация программы стажировок в YADRO:
• Определение потребности в стажерах совместно с руководителями функциональных подразделений;
• Определение методов и форматов подбора кандидатов;
• Самостоятельный отбор кандидатов на стажировки;
• Составление плана стажировок и критериев оценки успешности ее прохождения;
b. Участие в обучении наставников;
c. Полный цикл адаптации стажеров;
d. Сопровождение по всем возникающим вопросам как наставников, так и стажеров на протяжении всего периода стажировки;
e. Ведение сопровождающего стажерские программы документооборота.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Высшее образование;
- Опыт работы в направлениях внутренних или корпоративных коммуникаций, маркетинга, PR, HR;
- Умение писать красивые, грамотные тексты в разных стилях (понимание особенностей инфостиля);
- Опыт работы в направлениях внутренних и корпоративных коммуникаций, маркетинга, PR;
- Креативность, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать как самостоятельно, так и в команде в сжатые сроки;
- Умение быстро погружаться в новые задачи и самостоятельно реализовывать проекты;
- Опыт работы с успешными стажерскими программами от 1 года (разработка, запуск, ведение, развитие).
Будем рады Вам предложить:
- Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года». На время пандемии работаем в частично-удаленном формате;
- Достойный уровень дохода (естественно полностью «белый» оклад, уровень готовы обсуждать, ориентируясь на ваши пожелания и в зависимости от умений);
- Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
- Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
- Льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене);
- Заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами;
- Программы обучения и развития сотрудников;
- «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер HR-проектов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20997456 на должность Ведущий менеджер по организации обучения от компании Ронова в городе (населенном пункте) Москва