от компании (организации): Металлоинвест в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Добыча сырья" → "Руда"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21079593 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21079593 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21079593 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления корпоративных программ развития
Ищем Руководителя направления корпоративных программ развития в команду Корпоративного университета МЕТАЛЛОИНВЕСТ, который будет отвечать за:
- Формирование и развертывание комплексных программ лидерского и функционального развития;
- Развитие новых форматов обучения и развития, в т.ч. - институтов внутреннего тренерства, коучинга, наставничества;
- Систематизацию взаимодействия с провайдерами обучение, каталогизация программ;
Станет активным участником реинжиниринга процессов планирования и бюджетирования обучения и развития в масштабах Группы; а также трансформации и систематизации подхода к обучению и развитию в Группе;
Мы ждем, что вы:
- Знаете современный рынок трендов, форматов и провайдеров лидерского и функционального обучения;
- Выстраивали архитектуры программы в контексте бизнес потребности и смежных процессов Talent Management-а;
-
Умеете и готовы «работать руками», самостоятельно проводить тренинги;
-
Владеете техникой конвертации очного обучения в дистанционное (вебинар);
-
Владеете принципами Blended Learning.
Среди критериев успешного кандидата опыт не менее 10 лет в направлении T&D и не менее 5 лет на релевантных старших должностях по корпоративному обучению в крупном российском производственном холдинге, личное взаимодействие со старшими руководителями бизнес единиц и функциональных вертикалей, а также портфолио успешных завершенных проектов.
Что мы предлагаем: высокий уровень оплаты труда в сочетании с амбициозными проектами в области обучения и развития в компании с численностью более 43 тысяч человек.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления корпоративных программ развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21079591 на должность Специалист по регистрации от компании Bayer в городе (населенном пункте) Москва