от компании (организации): ООО Удоканская медь в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Добыча сырья" → "Руда"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23899767 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23899767 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23899767 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
вахтовый метод
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления
Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).
Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.
В нашей команде открыта вакансия Руководителя направления (интеграция автоматизированных систем горного планирования, проектирования и производства, стратегическое планирование, геомеханика)
Вам понравится у нас, если:
- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха.
- Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни в существующей экономической ситуации, а также из годового бонусного вознаграждения до 30 % от годового дохода;
- Вы цените свои ресурсы: для удобства наших сотрудников мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов для проезда к месту вахты и обратно, наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов;
- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание и медицинское обслуживание. В 2022 г. запланирован ввод в эксплуатацию стационарного вахтового поселка с современными комнатами отдыха, помещениями для занятия спортом, библиотекой.
- Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис ДМС.
- Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и развиваться в профессии: уникальный проект строительства ГМК «Удокан» находится в стадии активного развития и дает возможность реализовать свой потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горнодобывающей отрасли.
- Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии.
В ваши обязанности будет входить:
- Разработка стратегических планов развития горных работ, с учетом выпуска
конечного продукта; - Интеграция и развитие автоматизированной системы контроля за горнотранспортным комплексом на карьерах, контроль за работоспособностью системы;
- Внедрение горно-геологических информационных систем (ГГИС), организация обучения по ГГИС;
- Сопровождение договоров на внедрение систем контроля и планирования.
Мы ожидаем, что вы:
- Обладаете опытом работы в качестве Главного инженера (инженер по планированию горных работ, главный инженер проекта, главный горняк) на горных предприятиях по добыче, переработке и обогащению полиметаллических руд от 6 лет;
- Имеете высшее образование ("Горный инженер"), наличие сертификата по обучению ГГИС (Micromine, Surpac, Datamine) и дополнительного экономического образования будет преимуществом;
- Владеете навыками в MS Office и опытом работы в 1С, знание Micromine, Surpac, Datamine - обязательно, Whittle и NPV Sheduler - желательно;
- Опытный пользователь ГГИС, имеете уверенные навыки планирования работ горнодобывающих предприятий и подтвержденный опыт внедрения АСУ ГТК;
- Знаете законодательство РФ в части горнодобывающей промышленности, обладаете знаниями СНИП при проектировании и строительстве объектов;
- Строго соблюдаете требования и правила охраны труда и промышленной безопасности;
- Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23899765 на должность Младший офис-менеджер от компании АО Кросс технолоджис в городе (населенном пункте) Москва