от компании (организации): ООО Роял Консалтинг Групп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21081767 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21081767 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21081767 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
В штат нашей Компании приглашается Директор по персоналу.
1. Стратегические цели и управление:
- Формирование HR стратегии Компании в сферах производства, оптовой торговли продуктами питания и оказания услуг.
- Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры Компании.
- Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала.
- Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры и оценка вовлеченности.
2. Подбор персонала:
- Управлением оперативным закрытием вакансий.
- Разработка процедур отбора и методик отбора.
- Организация эффективного подбора линейного персонала (в том числе иностранные работники).
3. Документооборот:
- Контроль правильности ведения кадрового делопроизводства.
- Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА.
- Разработка и внедрение схем оплаты труда, графиков и мотивации.
5. Консультирование.
- Консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом.
- Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров.
- Консультирование партнеров и потенциальных клиентов по вопросам подбора персонала.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Опыт работы в производственных/ торговых/ консалтинговых организациях со штатом не менее 200 чел. на должности Директора по персоналу/ Руководителя отдела по персоналу/Заместителя/ HR Generalist от 2 лет.
- Опыт работы и знание основных HR направлений: подбор персонала, оценка персонала, методики подбора персонала, кадровое делопроизводство, внедрение материальной и нематериальной мотивации, оптимизация структуры.
- Отличное знание норм трудового законодательства.
- Образование высшее в области управления персоналом, психологии, экономики.
- Высокий уровень коммуникации, системности, лояльности Компании.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 ч
- "Белая" заработная плата 2 раза в мес.: оклад + бонусы за подбор персонала (обсуждается).
- Офис в 20 мин езды от ст. метро ВДНХ: Культурно-деловой центр "Ханой-Москва".
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21081764 на должность HR Business Partner от компании Ozon Производство в городе (населенном пункте) Красногорск