от компании (организации): МАГНИТ, Розничная сеть в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21091750 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21091750 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21091750 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Основные задачи:
Обеспечение комплектности проекта Gauss (внедрение системы Feorecasting&Replenishment) за счет:
- Сбора и анализа заявок на подбор;
- Размещения вакансий на работных сайтах, отбора релевантных резюме;
- Самостоятельного поиска релевантных кандидатов;
- Проведения первичных интервью предоставления обратной связи по кандидатам нанимающим менеджерам;
- Управления всем циклом интервью на каждом этапе и поддержкой обратной связи с кандидатами;
- Формирования регулярной отчетности по статусу подбора;
- Участия в адаптационных мероприятиях, взаимодействия с командой проекта и внутренними HR подразделениями.
Мы ожидаем:
- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации;
- Усидчивость и исполнительность;
- Опыт работы в рекрутменте от 1 года;
- Желателен опыт работы со специфическими, узкими профайлами;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение мотивировать кандидата и челленджить внутреннего клиента;
- Уверенный пользователь MS Officе, Microsoft Excel;
- Нацеленность на профессиональный результат.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
- График работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
- Предполагается удаленный график работы, в связи с этим, кандидатов рассматриваем из разных городов;
- Срочный трудовой договор (предположительно до декабря 2022 года);
- Мы – за командную работу. Всегда поможем и поддержим!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме — 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных, и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим её Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21091748 на должность Рекрутер / it-recruiter (Менеджер по подбору персонала) от компании АО Кросс технолоджис в городе (населенном пункте) Москва