от компании (организации): ООО MSD Pharmaceuticals в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21161931 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 24 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21161931 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21161931 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: L&D Business Partner/Бизнес-партнер по обучению и развитию
Основные требования к квалификации
- Высшее образование
- Опыт работы в коммерческой организации не менее 3-х лет, на позиции специалиста/ менеджера по развитию и обучению персонала
- Опыт управления проектами и стейкхолдерами
- Умение разрабатывать развивающие программы и эффективно обучать сотрудников необходимым навыкам (тренинги по продажам, переговорам, коммуникации, презентации)
- Опыт создания уникальных программ обучения, развития и адаптации персонала
- Опытный пользователь ПК, Microsoft MS Office
- Уверенное знание бизнес английского языка - Upper-Intermediate / Advanced (письменный и разговорный)
- Методичность, гибкость мышления, умение работать с разноплановыми задачами в условиях большой нагрузки и неопределенности
- Инициативность и проактивная позиция
- Дисциплинированность, умение в пределах предоставленных полномочий организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время
Ключевые обязанности:
- Разработка и реализация корпоративных программ, развивающих и обучающих мероприятий:
- Анализ потребности компании в повышении уровня компетенций сотрудников разного уровня, интерпретация результатов и разработка рекомендаций на основании полученных данных, поддержка в создании ИПР (индивидуальных планов развития)
- Разработка и лидирование процесса адаптации сотрудников
- Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам, коммуникациям
- Курирование работы платформы по обучению LMS (Learning Management System)
- Сбор и анализ информации о текущих предложениях тренинговых компаний, лучших практик на рынке обучающих центров, корпоративных ресурсов с целью разработки программ развития корпоративных компетенций
- Взаимодействие с внешними провайдерами по разработке или внедрению обучающих программ или развивающих мероприятий
- Разработка и согласование кастомизированных программ по запросам подразделений
- Разработка коммуникационных и презентационных материалов
- Оценка эффективности проведенных программ путем получения обратной связи от участников программ и руководства компании, использования подходящих метрик оценки эффективности проведенных программ
- Управление бюджетом развивающих и обучающих проектов
- Поддержка руководителя направления обучения и развития в соответствии с бизнес-приоритетами
- Помощь в организации обучающих мероприятий, стратегических сессий и фасилитаций
- Участие в Региональных совещаниях и проектах в рамках страны и Региона (EEMEA Region)
- Участие или самостоятельное внедрение/ адаптация региональных проектов в России на уровне подразделения и компании в целом
Откликнуться на эту вакансию: L&D Business Partner/Бизнес-партнер по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21161928 на должность Помощник руководителя от компании ИП Попова Анастасия Игоревна в городе (населенном пункте) Москва