от компании (организации): Альфа-Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Разработка новых продуктов, маркетинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21170256 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21170256 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21170256 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления развития портфеля дебетовых карт
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления развития портфеля дебетовых карт
- Проводить регулярный анализ состояния портфеля дебетовых карт;
- Разработать стратегию направления развития портфеля дебетовых карт (ЖЦК);
- Разрабатывать и проводить пилоты, направленные на рост портфеля дебетовых карт, оценивать эффективность, масштабировать успешный опыт;
- Сегментировать базу клиентов, находить зоны роста для активации "спящих" клиентов;
- Разрабатывать конвейерные CRM кампании, направленные на активацию новых клиентов, рост их транзакционной активности, сокращение оттока новых клиентов;
- Разработать план CRM кампаний на год и контролировать его соблюдение
- Реализовывать совместные стратегические проекты с МПС и иными партнерами;
- Участвовать в реализации задач по онбордингу клиентов, а также встраивать целевые коммуникации в имеющийся процесс;
- Активно взаимодействовать с командой, планировать и приоритизировать бэклог задач, организовывать кросс-командное взаимодействие, нацеленное на достижение поставленных целей;
- Принимать участие в scrum-событиях команд: Planning, Daily, Review, Retrospective, PBR;
- Искать нестандартные решения и предлагать новые продуктовые идеи;
- Подготавливать качественные презентации о результатах проделанной работы.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления развития портфеля дебетовых карт
- Высшее образование;
- Опыт успешной работы в CRM и/или развитии цифровых каналов не менее 2-х лет;
- Наличие опыта разработки и защиты стратегий развития ключевых направлений деятельности;
- Наличие опыта успешного запуска проектов/улучшений процессов в Банках;
- Опыт работы в Agile/Scrum будет плюсом;
- Умение работать в команде, эффективно структурировать и организовывать рабочий процесс;
- Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
- Умение и готовность регулярно демонстрировать результаты текущих задач, ближайших планов и инициатив по достижению ключевых KPI направления;
- Умение четко и ясно изложить ключевые выводы в презентации для руководства.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления развития портфеля дебетовых карт
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления развития портфеля дебетовых карт
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21170254 на должность Менеджер по оптимизации бизнес-процессов (медиапродукты) от компании ПАО «МТС»,Спутниковое телевидение в городе (населенном пункте) Москва