от компании (организации): HR PARTNER в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21177982 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21177982 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21177982 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Вакансия от Рекрутингового агентства "HR PARTNER":
Наш клиент - негосударственное образовательное учреждение, которое реализует программы высшего и дополнительного профессионального образования уже более 20 лет.
Ищем для компании HR-директора.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Создание и реализация HR стратегии в соответствии с целями компании;
- Разработка HR-бренда и формирование привлекательности компании;
- Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот, регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем;
- Управление бюджетом: планирование, оптимизация, реализация и контроль исполнения;
- Разработка и оптимизация единой структуры для административного и преподавательского состава;
- Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и обучения персонала;
- Организация эффективного подбора административного персонала и преподавательского состава;
- Разработка и внедрение системы формирования кадрового резерва компании;
- Разработка мероприятий по повышению удовлетворенности работой у сотрудников компании;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Опыт руководства отделом персонала не менее 3 лет в компаниях с численностью не менее 500 человек;
- Успешный опыт управления изменениями в компании;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.);
- Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность;
- Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности;
- Умение добиваться поставленных результатов в режиме многозадачности;
- Желателен опыт работы в образовательной сфере;
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Возможности для профессионального развития.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21177968 на должность Директор по персоналу от компании VinylRussia в городе (населенном пункте) Москва