от компании (организации): FOOD UNION в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21178027 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21178027 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21178027 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Заместитель директора по персоналу
Наша команда профессионалов, создает современный бизнес, основываясь на репутации и традициях молочной отрасли. Мы превращаем потенциал молочной промышленности в уникальные проекты с глобальными амбициями, высокой эффективностью и конкурентоспособностью.
Карьера в нашей компании предлагает уникальное сочетание динамичной работы, интересных задач и удовольствия от работы в команде профессионалов!
Мы ищем в свою дружную команду на одно из предприятий Холдинга Заместителя директора по персоналу.
Мы предлагаем:
- работу в крупном производственном Холдинге, официальное трудоустройство;
- релокация в одну из стран присутствия Холдинга (готовность к релокации обязательна)!
Чем Вам предстоит заниматься:
- оперативное и стратегическое управление отделом персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников;
- взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций;
- управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
- повышение эффективности всех направлений работы с персоналом;
- развитие нематериальных способов стимулирования персонала;
- Executive search; Head hunting;
- перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале;
- стратегическое управление и внедрение HR-процессов;
- формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.
Чего мы от Вас ожидаем:
- опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре (производственно-торговыми предприятиями) с общей численностью не менее 600 человек;
- готовность к частым командировкам;
- высшее образование в области психологии/HR;
- успешный опыт руководства HR проектами, подготовки и проведения тренингов;
- знания основ ведения кадрового делопроизводства на производственных предприятиях, основные цели, задачи, функции и принципы построения кадровой службы;
- успешный опыт планирования и бюджетирования затрат на персонал, знания методов анализа затрат и способы их оптимизации;
- опыт автоматизации процессов;
- знание методов исследования рынка труда;
- знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности);
- коммуникабельность, готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
- достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования, эффективная система мотивации;
- интересная работа в международной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- открытость к вашим идеям и креативным предложениям;
- амбициозные планы развития компании и ее сотрудников.
Откликнуться на эту вакансию: Заместитель директора по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21178024 на должность Инженер по охране труда от компании ФГБУ ВНИИ труда Минтруда России в городе (населенном пункте) Москва