от компании (организации): ПАО Ростелеком в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21178083 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21178083 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21178083 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
Работа HR бизнес-партнера - это увлекательное путешествие, когда Вы не только выбираете место назначения, но и в деталях планируете маршрут для того, чтобы путешествие удалось!
Чем предстоит заниматься:
Помогать бизнесу достигать целей и обеспечивать реализацию стратегии с помощью HR инструментов
В зоне внимания:
- Укомплектованность штата: участие в подборе ключевых сотрудников и руководителей; определение потребности и целевого профиля персонала, стратегии поиска, динамики подбора; оценка регионального рынка труда; взаимодействие с ВУЗами и участие в проектах по содействию трудоустройству; анализ причин текучести персонала, удержание ключевых сотрудников.
- Обучение и развитие персонала: планирование и реализация плана с привлечением соответствующего подразделения HR; создание кадрового резерва и развитие потенциала сотрудников.
- Адаптация и наставничество: разработка программ, реализация единых подходов
- Внутренние коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникации по изменениям; построение корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании; составление программ повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; консультирование руководителей по вопросам HR, помощь в решении сложных ситуаций с сотрудниками.
- Внешние коммуникации: формирование имиджа бренда работодателя в регионе.
- Проектная деятельность: выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации; разработка предложений по изменению оргструктуры для повышения эффективности подразделения.
- Оценка результативности проведенных мероприятий.
Мы точно сработаемся, если Вы:
- Обладаете экспертизой в основных направлениях HR: уже реализовывали программы адаптации, мотивации, удержания персонала, понимаете систему подбора персонала и C&B в компании;
- Имеете опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет (с численностью более 300 человек);
- Понимаете современные тренды HR и готовы применять их на практике;
- Умеете выстраивать эффективные бизнес-процессы и быть проводником изменений;
- Готовите аналитические выводы для принятия управленческих решений;
- Имеете высшее образование и постоянно развиваетесь: посещаете дополнительные курсы, семинары, тренинги в области HR и бизнеса.
- Умеете выстраивать эффективные коммуникации в команде, а также находить индивидуальный подход к сотрудникам.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании - стратегическом ИТ-партнере для бизнеса, населения и государства;
- Интересные амбициозные задачи;
- Профессиональное развитие, онлайн-университет, возможность внешнего обучения;
- Офисный график, комфортное рабочее место;
- Доход обсуждается на собеседовании (оклад + премии).
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21178081 на должность Территориальный управляющий от компании Территория Фитнеса в городе (населенном пункте) Москва