от компании (организации): ANCOR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21215176 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21215176 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21215176 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт группы управленческого обучения и развития
Наш клиент – крупная компания FinTech рынка (более 15 000 сотрудников).
Обязанности:
-
реализация проектов в сферах обучения, развития и оценки персонала;
-
проектирование образовательных программ по развитию soft skills и управленческих навыков;
-
проведение программ обучения soft skills для линейного и среднего менеджмента;
-
проведение обучающих мероприятий, фасилитационных сессий, индивидуальных обучающих сессий для руководителей;
-
разработка и проведение мероприятий по оценке персонала;
-
реализация проектов по карьерному развитию руководителей и специалистов (кадровый резерв, карьерные маршруты и пр.).
Требования:
-
высшее образование;
-
опыт тренерской работы - более 5-ти лет;
-
опыт разработки методических и учебных материалов;
-
опыт проведения программ обучения по развитию управленческих навыков;
-
владение широким спектром инструментов развития персонала и опыт реализации подобных проектов (корпоративный коучинг, менторинг, наставничество и др.);
-
опыт проведения индивидуальной работы с руководителями по запросу (коучинг, карьерный консалтинг, помощь в составлении плана развития и др.);
-
владение инструментами оценки (SHL, Talent Q, Hogan и пр.);
-
знание современных трендов и лучших практик в области T&D;
-
отличное знание современного рынка провайдеров T&D;
-
высокий уровень навыков по подготовке презентаций.
Условия:
-
трудоустройство согласно Законодательству;
-
конкурентная заработная плата;
-
профессиональное обучение и развитие;
-
добровольное медицинское страхование;
-
корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
-
спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
-
возможность построить карьеру в ведущем компании в своей отрасли.
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт группы управленческого обучения и развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21215174 на должность Менеджер по развитию от компании Ostec в городе (населенном пункте) Москва